47岁，211本科，财务专业，中级会计师、税务师、CPA,15年财务管理工作，其中7年中型企业财务总...

47岁，211本科，财务专业，中级会计师、税务师、CPA,15年财务管理工作，其中7年中型企业财务总监工作，离职前工资年薪30万左右，7月份因为各种原因，被迫离职，找工作快半年了，面试了大小20多个单位都没被录取，因为知道自己的年龄原因，所以对工资要求也不高，也就在1万以上，但都说等消息就没然后了，我快疯了，从以前的部门经理被人恭维奉承，到现在没人要，找以前关系还不错的同事帮忙，要么敷衍要么不回复，我真的这么差劲吗？我问天，天不回，问地，地不应。我该怎么办？
1、心态清零，面试也要有计划。35岁以上的职位机会随着年龄的增长，一岁会减掉一到两成。除非您原来是行业大牛，有核心技术或是有人脉资源。 找工作快一年了，还没有确定的消息。说明你对自身的定位不准确，需要重新调整。可以列一张表判断一下自己的优势与劣势，比对一下行业是否对路，本行业不行，换一个同链条靠近行业的同岗位，薪资求可以适当放低一些。 春节后，市场上会出现一大批空缺岗位。
2、这是中年的职业危机，近于不惑之龄总是有许多烦恼。 进入职业瓶颈区，你的经验需要清零，需要重新适应社会的变化，需要重新调整自己，不然时代就会自动优胜劣汰。 这个年龄以前的经验在贬值，如果还是按照经验来应对那么会走向死胡同，因为社会也在更新换代，你需要学习、充电，提升自己。 不知道你以前的同事现在是什么岗位，或许他也只是只能够顾及自己，也没有更多的力量来帮助你。这不是谁差劲的问题。 找工作你还是更主动一些，不要站在以前的资历和经验上坐吃山空。