2018最有前途的互联网行业岗位有哪些？

互联网行业发展迅猛扩张极快，近年来越来越多年轻人都投入到互联网行业的浪潮中来

相信你也有着以下这些疑问吧？

怎样轻松找互联网公司工作？

互联网公司最需求什么人才？

职业工作年限与年薪如何？

细分领域互联网公司对人才需求怎么样？

哪些互联网公司发展更好？

那么就让我们用大数据来一一解答吧

一、哪些互联网公司发展好？

截取行业发展前五城市的公司，从中可以发现，上海非天使轮占比最多，上市公司占比也最高，这表明了上海创业公司发展较好，所以准备创业小伙伴们可以考虑以上海为创业地

二、互联网公司最需求什么人才？

据职位从开放到关闭时的平均天数衡量各职位招收程度程度，分析哪类职业需求高

从图中能中可可以看出，互联网公司招聘营销人员平均要54天左右时间，可以说是互联网行业最难招职位，而前五最难招职位中，有2个职位属于市场与销售类别，这应与大量to C项目创立，对市场与销售人员庞大需求量成正相关，但互联网市场类职位起薪相对较低，让该类职位难招到人

在互联网最易招5种职位中，有四种均属于职能类别的职位，说明互联网行业对此类职位人员需求量不大

前段时间的新兴职位：程序员鼓励师属于互联网最易招的职位，目前行业内公司对该职位需求量较小，要求低，另一方面由于其有趣的工作职责要求，吸引了很多年轻女性前来应聘

三、互联网公司需求哪些人才？

互联网行业建立在计算机技术开发基础之上，该行业对技术类人才需求占了445%左右然而互联网产品模仿非常严重，新产品上线就会有越来越多的竞争者，而如今互联网产品技术越来越无法保障其安全壁垒，所以除去产品本身优秀外，市场、运营作用非常关键，能够决定产品前途与命运

从上图可得知互联网行业对于市场、运营的人才需求极大

四、互联网工作年限与对应月薪

前5年，技术、产品等年薪在互联网行业中较高，5年后运营类别职位年薪有这较大的涨幅，后期甚至能超过了做产品，职能部门人员前期薪酬相对较低，工作10年以上。薪酬和设计、市场相关职位也都达到同一层次

五、各细分领域的互联网公司对人才需求如何？

据互联网公司的细分，互联网公司平均岗位数，平均公司规模、月薪统计，能看到，移动互联网、搜索、大数据、游戏行业公司大多发展不错，薪资待遇也属行业前列