xxx船务有限公司岸基人员安全生产责任制考核表姓名性别出生年月进公司时间担任职务年度一、基本要求1、遵守公司的规章制度□优□良□差2、服
从领导与分配□好□一般□差3、学习积极性□积极□一般二、其他管理人员（主管以下）要求1、本年度上船次数次2、参加内审次数次3、
参加外审次数次4、因检查不仔细造成船舶被滞留、事故、险情情况□无□有次5、因内审不标准造成外审不能通过情况□无□有
项6、本职工作能力□优□良7、独立工作能力□优□良8、服从主管的指挥□好□良□差9、工作责任心□优□良10、团
队精神□好□一般□差11、本专业的技术能力、培训能力、理论水平□好□一般□差三、高级管理人员(主管及以上)要求1、本年度上船
次数次2、参加内审次数次3、参加外审次数次4、因检查不仔细造成船舶被滞留、事故、险情情况□无□有次5、因内审不标准
造成外审不能通过情况□无□有项6、本职工作能力□优□良7、独立工作能力□优□良8、对指定人员的支持□好□良□
差9、工作责任心□优□良□10、团队精神□好□一般□差11、本专业的技术能力、培训能力、理论水平□好□一般□差12、组织协
调本部门、船东、部门间的能力□优□良13、模范带头作用□好□一般13、公司的荣誉感□强□弱考核人建议：考核人签字：日期
：年月日考核须知：1、本考核每年进行一次，在考核前已经离职的不再考核，距考核时间上班不足六个月的不予以考核；2、
指定人员、海务主管、机务主管、人事主管由总经理负责考核，SMS主管、总经理由指定人员负责考核，其他岸基人员由部门主管进行考核。.注
：此表一式一份,由指定人员保存五年。岸基人员安全生产责任制考核表 |
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