To C业务中,企业通常采用的是爆款思维,即设计出创新产品和服务后,再抛向市场。 但在To B业务中,前、中、后台的组织架构以及业务板块的闭环组织,需要对用户及行业有强烈的聚焦,进而调动足够的资源来响应B端客户的需求。 To B业务的要求是,离用户足够近、响应速度足够迅速,以结果为导向。 To B业务的组织设计必须是松耦合、强复合的模式,只要客户提出需求,企业就能快速提出可落地的整体解决方案。” 这意味着,只要组织灵活性要足够强并持续用系统来固化和调整流程,ToB产品都要具备成为项目核心人员的能力,也必然会成为那样的人。所以对用户需求的响应和管理期望值实现的能力就会浮出水面; 什么是B端用户的需求,它会千奇百怪,会在车上加腿,火上放油,危房上蹦三蹦……但不用焦头烂额皱眉头,需求没有正确或者错误,因为任何一个需求,只要出现,就一定会解决某种问题,会满足一些人的需要。存在即合理。 面对的需求千千万万,应该先做哪一个呢?这时候通过“用户满意度”以及“功能完善程度”两个维度的组合,我们就可以引入以前说过的Kano模型的核心概念。通过Kano模型我们可以组成一个四象限。通过这个象限我们可以分解用户的需求功能,并对其分类:
通过对需求的分类的刚需,决定了产品需求大多会聚焦于存在的必要性。即需求的证伪,然后要解决的是期望型、和兴奋型问题,并注意将无差别型号进行转化。这个场景下的需求优先级一般来说是:基本型需求>期望型需求>兴奋型需求。 根据对需求的分类后,我们可以对同类结果再进行量化分成P0、P1、P2、P3、P4、P5等等优先级,然后你后续评审、抢资源、排期才会有可能。归纳下来:其实To B产品经理能够提升的:就是要从海量的用户需求中,分析和筛选出有效的,推演出成套的解决方案,然后开发,实现、形成亮点和竞争力。从而在满足需求的过程,才有精力要思考: 是否有额外的价值可以做?形成亮点双赢! 如何标准化此类服务,迅速铺开? …… 等等诸如此类的问题。这样的你,才不会只是救火队员的你…… 附录:C端产品需求分析图,相互其实不分裂:
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