结构化面试万能模版,高分框架来啦!! 面试要点🔺掌握答题思路+结构清晰+随机应变能力 首先,面对考官:不紧张=不会出错(拿分重点) 我看到大家有一个疑问,在纠结要不要背模版。我们都知道:太模版化会导致答题死板不宜拿高分。但是在我们刚接触结构化面试时需要先掌握答题框架,才可以展开详细论述。 🔸内容丰富才是拿分重点。 🔺模版在心中,答题有底气。 我们必须先把面试题型和解题思路掌握,后期去丰富内容,锻炼语言表述力。 下面是我总结的重要的八大题型例题和解题思路 ⭕️社会现象类题 例:陶勇医生被砍伤后坦言“近些年我变得越来越胆小了”对此你怎么看? 思路:①否定评价(医患关系)②消极意义③分析原因④自身应如何落实与践行此类问题 ⭕️政策理解类题 例:国家新出台《互联网十医疗》政策对此你怎么看? 思路:①政策意义②新政策面不对的问题/不足③谈自身如何践行此对策 ⭕️名言警句类题 例“博学而后成医,厚德而后为医”谈谈你对这的话理解? 思路:①解释含义,揭示道理②道理重要性 ③结合实践落实 ⭕️观点类 例“有人说…也有人说…(道理)”对此你怎么看? 思路:①回应观点②提出自见点并论证③落实 🔺🔺🔺超级大重点 ⭕️人际关系题 四类:与患者,与同事,与领导,与亲友 具体内容看第二页提纲。 ⭕️组织协调类🔺高频考点 例:医院让你组织下乡义诊活动,你应如何开展 ? 思路:①明确活动目的意义 ②按时间顺序阐述工作重点 活动前:时间.地点.人物.方案.宣传 活动中:动员演讲.主要内容.有奖问答 活动后:报告总结. 后期回访.巩固成果 ⭕️职业规划类 例:谈一下你的职业理想和职业规划 思路①理想:🔺关键词“热爱” ②规划。短期:尽早了解工作环境,熟悉人际关系,提高专业水平。长期:不固步自封,学习新技术。 ⭕️应急应变题🔺🔺十分重要 例:患者在检查身体时突然晕倒,你该怎么做? 思路:①原则,表态②解决措施 ③总结经验,之后如何预防 希望看到这篇笔记的每一个人都能上岸 #面试有秘招 #结构化面试 #医疗结构化面试 |
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