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读书笔记|《掌控习惯》——像训练小狗一样训练自己

 Olivia畅想生活 2021-12-30

这本书是某位我很喜欢的博主推荐的,她举了一个例子来说明作者写得很打动她。冰块在温度逐渐上升的过程中,始终没有融化,直到温度达到零度,但是在之前的这个阶段,由于人们没有看到变化,从而放弃。这就是人培养好习惯之所以艰难的原因。我也同样被这个例子说服了,尽管知道这无非就是量变引起质变的另一种表达,但它确实引起了我的好奇。

作者系统地介绍了如何培养好习惯和戒掉坏习惯,他在书中还举了很多例子来证明自己的观点,同时还有一些很好的技巧来帮助我们在生活中践行,可以说是一本非常好的工具书。如果你想培养或者戒掉某些习惯,还是很值得拿来参考的。我就是采用了书中的方法,在最近几个月养成了每天阅读和写作的习惯。

那到底什么是习惯呢?而我们又为什么要培养习惯呢?

简单来说,习惯是解决我们环境中反复出现的问题的可靠方法,是我们从经验中学到的心理捷径。习惯减轻了认知负荷,释放了心智能力,将注意力分配给其他任务。让生活的基本要素变得更容易,才能创造自由思考和创造力所需的精神空间,习惯创造了更多的自由,这也是为什么我们的大脑会培养习惯。

那么要把大象装冰箱(养成习惯),拢共分几步呢?他说其实不多,拢共就四步,分别是提示,渴求,反应和奖励。

提示,触发你的大脑启动某种行为举止。我们的史前祖先会特别留意重要奖励,如食物、水和异性的线索和提示,而现在的人类则要复杂得多,我们的大部分时间都用于寻求次要回报线索,比如金钱和名誉、权利和地位、赞扬和认可、爱情和友谊,或者个人满足感。当然,这些回报的深层动机仍然是生存和繁殖,只不过包裹了一层外衣而已。

渴求,是每个习惯背后的力量。  你需要有某种程度的冲动或欲望,才会渴望改变,才会有采取行动的理由。渴求因人而异,理论上,任何一条信息都可能引发渴求,但实际上驱使人们采取行动的提示却是多种多样的。在得到人们解释之前的提示是没有意义的,观察者的感觉、思想和情感是将提示转化为渴求的原因。

反应,是你的实际习惯,它的形式可分为思想上或行动上的。反应发生与否取决于你有多大的动力,以及所要采取的行动难易程度。如果一个特定的行动需要你付出超预期的体力或脑力,那么你不会去做。同时也取决于你的能力,只有当你有能力做到的时候,习惯才会出现。不比如你想扣篮,然而跳不高,那也只能作罢。

回报,反应会带来回报。获得奖励是每个习惯的最终目标。提示的作用是让你注意到奖励的存在,渴求是想要得到奖励,反应则是获得奖励。我们追求奖励是因为它们有两个目的,第一满足我们的需求,奖励本身就是益处,第二是它们对我们有教益,教会我们那些行为值得记住并应用与未来。我们的大脑是奖励探测器,感觉神经系统会不断检测哪些行为能满足我们的欲望并带来快乐。快乐和失望是反馈机制的一部分,帮我们的大脑区分有用和无用的行为。奖励会终结反馈循环,完成整个习惯形成的循环。

像训练小狗一样训练自己

这个过程讲下来基本上和巴浦洛夫的条件反射实验如出一辙,首先把食物(渴求)和铃声(提示)建立一种联系,喂食的时候摇铃,小狗看见食物会流口水,随着时间的推移,不用食物真的拿到小狗面前,只要听到铃声,小狗也会流出口水了。而这里面的提示就是铃声,铃声令小狗想到了好吃的食物,从而产生渴求,流出了口水(反应),因为它渴望吃到食物(得到这个奖励)。条件反射的建立过程就是形成习惯的过程。

我们人终究也不过是受欲望驱使的高级动物而已,如果想要给自己培养一个好习惯,那么就要像训练小狗一样训练自己。作者在书中提供了一个非常实用的框架,将这四个步骤融入其中,用来设计好习惯并消除坏习惯。他把这个框架称为行为转变的四大定律。

行为转变的四大定律

这是一套简单的规则,可以把每一条定律看作是影响人类行为的杠杆。当杠杆处于正确的位置时,培养好习惯不费吹灰之力。

行为转变的四大定律

如何培养好习惯

第一定律(提示)

让它显而易见

第二定律(渴求)

让它有吸引力

第三定律(反应)

让它简便易行

第四定律(奖励)

让它令人愉快

当要改掉坏习惯时,我们就反其道而行之。

行为转变的四大定律(反用)

如何戒除坏习惯

第一定律反用(提示)

使其无从显现

第二定律反用(渴求)

使其缺乏吸引力

第三定律反用(反应)

使其难以施行

第四定律反用(奖励)

使其令人厌烦


作者认为行为转变的定律几乎适用于所有领域,无论你面临什么样的挑战,都可以应用这些定律,不需要采取完全不同的策略予以应对。培养好习惯和破除坏习惯的关键是理解这些基本定律,并掌握根据你的具体情况加以调整的技巧。如果你设定的每个目标都违背人性,那它注定会失败。

习惯是由生活中的各种系统塑造的,我们需要忘记目标,而专注于能实现目标的体系。作者在书中对这几条定律一一加以探讨,并展示了如何利用它们来创立一个体系,在这个体系中,好习惯自然出现,坏习惯逐渐消失。

怎样养成好习惯

第一定律

让它显而易见

1.1

填写“习惯记分卡”:记下你当前的习惯并留意它们

1.2

应用执行意图:“我们将于【时间】在【地点】【行为】。”

1.3

应用习惯叠加:“继【当前习惯】之后,我将会【新习惯】”

1.4

设计你的环境,让好习惯的提示清晰明了

第二定律

让它有吸引力

2.1

利用喜好绑定。用你喜好的行为强化你需要的动作

2.2

加入把你喜好的行为视为正常行为的文化群体

2.3

创设一种激励仪式。在实施低频行动之前先做一件你特别喜好的事

第三定律

让它简便易行

3.1

减小阻力。减少培养好习惯的步骤

3.2

备好环境。创造一种有利于未来行为的环境

3.3

把握好决定性时刻。优化可以产生重大影响的小选择

3.4

利用两分钟准则。缩短你的习惯所占用的时间,争取只需要两分钟,甚至更少

3.5

自动化你的习惯。是在能够锁定你未来行为的技术和物品上有所投入

第四定律

让它令人愉悦

4.1

利用增强法。完成一套习惯动作后立即奖励自己

4.2

“无所事事”变得愉快。当避免坏习惯时,设计一种让由此带来的好处显而易见的方式

4.3

利用习惯追踪法。记录习惯倾向,不要中断

4.4

绝不连续错过两次。如果你忘了做,一定要尽快补救

怎样戒除坏习惯

第一定律反用

让它脱离视线

1.5

降低出现频率。把坏习惯的提示清除出你所在的环境

第二定律反用

让它缺乏吸引力

2.4

重新梳理你的思路。罗列出戒除坏习惯所带来的益处

第三定律反用

让它难以施行

3.6

增大阻力。增加实行坏习惯的步骤

3.7

利用承诺机制。锁定未来会有利于你的选择项

第四定律反用

让它令人厌恶

4.5

找一个问责伙伴。请人监督你的行为

4.6

创立习惯契约。让坏习惯的恶果公开化并令人难以忍受

身份塑造习惯

作者认为真正的行为上的改变是身份的改变。你长期保持某种习惯的唯一原因是它已经与你的身份融为一体。 而最终我们需要做到的就是持续,让它成为你的一部分。习惯的惊人力量在于哪怕每天只前进那么一点点,日积月累下来的结果也是很可观的,也就是我们常说的复利效应,被爱因斯坦称为世界第八大奇迹。

寻找天赋所在

最大限度地提高成功概率的秘诀是选对你参与竞争的领域,习惯选择正确,进步易如反掌,反之步步维艰。所以我们要尽量找到我们的天赋所在,发扬自己的长处。

人类行为模式

习惯背后的原理是人类的行为模式。意识先于欲望。当你赋予提示一定意义后,就会产生渴求。幸福是无欲,就是满足现状不想做出任何改变的状态。卡德布德里斯说:“幸福是已经得到满足的欲望酝酿中的欲望之间的空当。”我们追寻的是快乐的理念,追求的是欲望,快乐来自行动。

而痛苦则是渴望改变现状改变得以实现那一刻之间的空当

人生实如钟摆,在痛苦和倦怠之间摆动。——叔本华

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