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hi 大家好 我是田哥 今天，给大家分享一些面试干货。我们每次面试基本上都是超过一个小时的，面试官肯定会问很多问题，其实也不是需要我们全部能回答上来。但是，关键点如果回答不上来，就算你其他的回答的不错，也没用，最终offer还是不会给你的。 好吧，话不多说，我们直接开始： 自我介绍 很多人觉得自我介绍不是很重要，错了，自我介绍很烂，也会影响你的offer。因为自我介绍会考察你的表达能力，是否言简意赅，是否介绍了你的优势，你的特点。 很多人都是这样的： 面试官你好，我是XXX，本人某某大学某某专业毕业，XXXX年毕业，毕业后就一直从事Java相关开发，做过系统1、系统2、系统3....，今天想来贵公司面试一份Java开发工作。
就这么简单潦草的把自我介绍搞完，面试官或许都没听到什么关键词，最多估计也是听到某某系统，然后有点感兴趣，就开始聊某个系统了。可是，你可能对某个系统其实不是很了解，只是参与开发了几个接口，然后，你就几句话就把面试官打发了。 或者你是面试官，估计连你都有些不爽，你说你做过某某系统，居然就开发了几个接口，整个系统是干啥的，有些什么工作，业务量怎么样你都不知道，你觉得印象分会高吗？ Java基础部分 现在面试官，基本上是不会问基础部分了，但照顾到某些面试官还是会问，所以还是提一下。 - Integer的面试题，100=100,1000为什么就不等于1000了？
- 反射机制是什么？异常有哪些处理方式？如何自定义异常？应该注意些什么问题？
- 我想自己写个对象作为
HashMap的key，行不行？应该注意些什么？
JVM部分 个人觉得JVM这部分相当重要，这都没学好，你的代码是怎么运行的，你写出来的代码会不会有问题，有没有优化空间？ JVM内存模型（这是最基本的，可能面试官不会直接问你，但是问其他问题的时候可能就需要说了）- 哪些是垃圾对象（很多人始终记不住，那是没有用代码理解）
- 线上问题处理（这个是很多人都回答不来的，这里同时也是考察你对
JVM一些知识的考量）
并发编程部分 在面试中，并发编程依旧是热门话题，同时也是大家最害怕的问题之一。 JUC并发包下的相关组件（AQS、ReentrantLock、CountdownLatch等）- 线程池（实现原理、创建方式、如何设置线程数、如何监控）
- 同步锁、重入锁、锁升级、悲观锁、乐观锁、
ABA问题
Redis部分 现在大部分公司都在用Redis，做缓存、分布式锁等。所以，现在基本上是必问的技术点。 Redis数据类型（老实点回答常规的，关于bitmap、Hyperloglog，如果不是很熟悉就别说，否则给自己挖坑）Redis持久化（你们用的是哪种？为什么这么用？这么用会不会存在什么风险？）Redis 线程模型（为什么叫单线程？只有单线程吗？）Redis高可用（Redis集群方式，你们用的是哪种？为什么选这种？）Redis淘汰机制（淘汰算法有哪些？默认是什么？说说你对这几种算法的理解）Redis实现分布式锁（为什么选择Redis来实现分布式锁？具体是怎么实现的？存在问题吗）- 缓存三大问题（缓存雪崩、缓存穿透、缓存击穿，回答上来是正常的，回答不上来就回去等通知）
- 缓存命中（缓存命中率表示什么？怎么提高缓存命中率？）
MySQL部分 目前在面试中 MySQL 的占比也是相当的高，并且都会问的挺多的，也问题挺深的。 - 一条
SQL的执行（一条查询SQL是怎么执行的？一条更新的SQL是怎么查询的？） - 索引的问题（索引底层数据结构是什么？什么场景需要用到索引？联合索引背后实现原理是什么？...问题非常多）
SQL优化（有哪些手段？说说几个项目中优化的场景，MySQL优化手段有哪些？）MySQL日志文件（有几种日志文件？都是干嘛用的？）MySQL事务（MySQL 的事务原理是什么？为什么不要使用长事务?说说你对MVCC原理理解？）MySQL中的锁（MySQL 中有哪些锁?针对这些锁，能不能说说相应场景）
Spring家族 Spring是我们开发中必备的，因为它解放了我们的双手，尤其是Spring Boot让我们之前的那么多xml配置给消失了。 - Spring 框架中的单例 Bean 是线程安全的么？
Spring Boot中的 starter 到底是什么 ?
消息队列部分 市面上的消息队列很多，下面我们以RabbitMQ为例。 - 为什么要使用消息队列？使用消息队列会存在哪些问题？
- 生产者消息没到交换机，相当于生产者弄丢消息，怎么办？
其他部分 个人觉得，上述部分应该是必备部分，开发中通常都会使用的。其他部分，由于每个人的技术栈不同，所以也不能全部列出来，下面再来看看其他部分： 说实话，这年头太卷了，面试要求也越来越高了。但与其说是卷，还不如说竞争非常激烈。现在各行各业都是这样的，哪个好赚钱，立马很多人就开始加入了。 面试造火箭，进去拧螺丝
这句话看起来有那么些悲观情绪，或者负面情绪，希望大家能理解背后含义。 进入公司大部人大多数时候都是搞CRUD，很多人都是高级开发了，但依旧是天天CURD。 DDDD：这里不是带带弟弟，哈哈，是懂的都懂。
其实，作为面试官，肯定想你知道的越多越好，会的越多越好。不然，说不好那天和其他团队有业务交叉的地方，让你去聊技术方案，一不小心就被人家给否定了，严重的还可能会替别人背黑锅。 所以，面试造火箭，貌似也是有必要的。 福利
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