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今天发布的是我撰写的“做人做事能力篇”系列文章的第79篇文章，欢迎大家点击右上方“关注”，持续与您分享做人做事方面的人生感悟。  做人做事不可三心二意，否则做人做事都难以成功，这已经成为了人们的普遍共识。本文所说的“三心二意”，并不是人们日常所批评的三心二意。一个人若想追求称心如意的人生，就应当拥有“三心二意”：上进心、平常心、同理心和善意、谢意。  01 拥有上进心 英国诗人、剧作家罗伯特·勃朗宁说：“上进心是人的唯一标志，不是上帝的，也不是动物的。”上进心是人的性格中最必要的力量源泉之一，也是成功的利器之一。没有上进心，这个世界便无进步。世界会给那些富有上进心和远见的人让路。 张海迪小时候因患血管瘤导致高位截瘫，虽然失去了一个健康人应该拥有的生活，但她用顽强的意志粉碎了医生对她生命长度的预言，她以积极向上的上进心努力过好每一天，不断拓展生命的宽度，被誉为身残志坚的一代楷模，自学成才的著名作家，出版了长篇小说《轮椅上的梦》《绝顶》《天长地久》，散文集《鸿雁快快飞》《向天空敞开的窗口》《生命的追问》《我的德国笔记》等，翻译了《莫多克——一头大象的真实故事》《丽贝卡在新学校》等外文著作。她现任中国残疾人联合会主席。在上世纪80年代，她身残志坚、积极向上的精神，让全国年轻人看到了奋斗的力量，鼓舞了一大批中国青年，她被誉为“八十年代新雷锋”和“当代保尔”。 要想拥有上进心，就必须做到“三个充满”：一要充满坚定信念。坚定对马克思主义的信仰、对共产主义的信念，对中国特色社会主义的信心，将个人梦融入中国梦，在实现中国梦的生动实践中书写人生华章。二要充满创新精神。从习惯性的思维中解放出来，从惯性的工作方法中跳出来，从惰性的习气中转变出来，创造性地开展工作，推动各项工作跨越发展。三要充满争先勇气。坚持高标准、严要求，敢于向自己挑战，坚持在学习上争先，致力成为本职工作的行家里手，努力成为勤学善思的思想者；坚持在工作上争先，致力创造一流工作业绩，努力成为奋发有为的奋斗者；坚持在修养上争先，致力做到自重自省自警自励，努力成为律己容人的自律者。  02 拥有平常心 有人说：“人生不可能一帆风顺，有成功，也有失败；有开心，也有失落。如果我们把生活中的这些起起落落看得太重，那么生活对于我们来说永远都不会坦然，永远都没有欢笑。人生应该有所追求，但暂时得不到并不会阻碍日常生活的幸福，因此，拥有一颗平常心，是人生必不可少的润滑液剂。 ”所谓平常心，就是对人对事既要积极主动、尽力而为，又要学会顺其自然、不必苛求完美。明代哲学家王阳明便深谙此道。22岁时，颇有天资的王阳明参加了三年一次的会试，却名落孙山。当时的内阁首辅李东阳当着众人的面劝慰他：“这次没中也没关系，你这么聪明，就把这次考试当做高中状元之前的一次铺垫吧。”听完这些话后，王阳明当即赋诗一首《状元赋》，在场的人无不惊叹。有一句话叫做：“木秀于林，风必摧之。”在森林中一枝独秀的树木，总是容易被风先吹倒。在人群中锋芒毕露的人，也更容易遭人嫉妒。时隔三年，王阳明再次参加会试时，便受到了有心人的打压，他又一次落榜了。但他没有因此垂头丧气，反而十分平静，似乎丝毫没有因为失败而受到影响。有人问他，为什么两次落榜，还能这么平静？王阳明说：“其他人都是因为落榜而叹气，但我不是。在我看来，仅仅因为落榜就轻易动摇了自己的心性和气节，这才是最应该叹气的。”他的智慧，不仅仅在于惊为天人的文辞，更在于他的这颗平常心。有了平常心，才能波澜不惊地面对人生的劫难，不因登上高峰而目空一切，也不因暂时的低谷而妄自菲薄。 要想拥有平常心，就必须做到“三个正确”：一要正确对待得失。充分认识“快乐不是因为得到的多，而是因为计较的少”的深刻道理，全面理解“失去休闲、得到充实，失去玩乐、得到事业，失去轻松、得到锻炼”的深刻内涵，坚决破除患得患失的思想，有一种“舍小家、为大家，舍自己、为国家”的高尚情怀，少计较个人得失、多考虑全局利益，少计较升迁快慢、多考虑能力提升，少计较岗位忙闲、多考虑事业发展，努力创造无愧于新时代要求的新业绩。二要正确对待名利。以豁达的精神和超然的态度对待名利，以平和之心对待名、以知足之心对待利，把责任看重一点，把职位看淡一点，把事业看重一点，把名利看淡一点，切实做到不为名所累、不为利所诱、不为欲所惑，努力成为淡泊名利、志存高远、奋发有为的追梦人。三要正确对待成败。充分认识到“胜败乃兵家常事”“失败是成功之母”“胜不骄、败不馁”的深刻道理，切实做到成功的时候不洋洋自得、忘乎所以，失败的时候不气馁妥协、一蹶不振，而应当在成功的基础上谦虚谨慎、再接再厉，在失败的基础上重振精神、东山再起，向着更高更远的人生发展目标砥砺前行、奋力攀登。  03 拥有同理心 全世界最早的伟大励志成功学大师拿破仑·希尔说过：“懂得换位思考，能真正站在他人的立场上看待问题、考虑问题，并能切实帮助他人解决问题，这个世界就是你的。” 作家高铭在《天才在左，疯子在右》一书中，写过这样一个故事:有一位精神病患者，认为自己是一只蘑菇。于是每天不吃不喝也不动，只是撑起一把伞蹲在墙角，像一只蘑菇那样生活。几天下来，他已经形容枯槁，身体也开始虚弱，众人一筹莫展。有一天，一位医生也拿了一把伞，像他一样蹲在了角落里。他惊讶地问到：“你是谁？”医生回答说：“我是一只蘑菇。”过了一会儿，医生开始站起来走动，他问道：“你是只蘑菇，怎么能站起来走动？”医生说：“蘑菇也可以站起来走啊。”又过了一会儿，医生开始吃东西，他又指着医生说：“蘑菇怎么能吃东西呢？”医生又说：“谁说蘑菇就不能吃东西了？”至此他才明白，即使自己作为一只蘑菇，也可以像人一样，站起来任意走动，一日三餐一顿不落。这名医生就这样解决了他不吃不喝的问题，病人的身体又开始逐渐恢复。理解一个人最好的方式，或许就是像医生一样，懂得蹲下来陪对方做一只蘑菇。这种同理心，是一种极高的情商，更是一种人间稀缺的能力。它可以让人站在对方的角度耐心地感知情绪，帮助身边的人走出人生低谷。 要想拥有同理心，就必须做到“三个力求”：一要力求了解对方。了解对方就是清楚地知道对方的情况。具体来说就是要通过坦诚沟通交流，深入了解对方所思所想、所愿所盼、所忧所虑，进而做到想对方之所想、急对方之所急、谋对方之所需。二要力求理解对方。理解对方就是懂得对方。具体来说就是要真正理解别人的想法，理解别人的做力求法，理解别人的好意，理解别人的失误，理解别人的难言之隐，理解别人不为人知的难处。三要力求帮助对方。帮助对方就是以出力或出主意的方式支援对方。具体来说就是要尽自己所能帮助需要帮助的人，多做雪中送炭的事，在别人最困难的时候，从物质上或精神上给予无私的帮助，救人于危难或紧急关头，让别人渡过难关、摆脱困境、战胜困难，真正感受到人间真情和温暖。  04 拥有善意 英国哲学家罗素说：“在一切道德品质之中，善良的本性在世界上是最需要的。”中国传统文化历来崇尚和追求一个“善”字，待人处事强调心存善良、向善之美，与人交往讲究与人为善、乐善好施，对己要求主张独善其身、善心常驻。 100多年前的一天下午，在英国一个乡村田野里，一位贫困农民正在劳作，忽然听到远处传来了小孩的呼救声。他不假思索，便奋不顾身跳入水中救人；获救的孩子是一个贵族公子。几天后，老贵族亲自带着礼物登门感谢，农民却拒绝了这份厚礼。在他看来，当时救人只是出于自己的本性，不能因为对方出身高贵就贪恋其财物。老贵族因为敬佩农民的善良与高尚，感念他的恩德，决定资助他儿子接受高等教育。农民接受了这份馈赠，因为能让孩子受到良好的教育是他多年的梦想。让农民很快乐的是，儿子终于有了改变自己命运的机会；让老贵族也很快乐的是，他终于为自己的恩人完成了梦想。多年后，农民的儿子从伦敦圣玛丽医学院毕业，后来被英国皇家授勋封爵并获得诺贝尔生理学及医学奖。他就是亚历山大·弗莱明——青霉素的发明者。那名贵族公子长大后，在第二次世界大战期间患上了严重的肺炎，幸运的是痊愈了——青霉素功不可没。永远保持向善的本性，是一个人品德、品质、品格的内在反映。爱出者爱返，福往者福来。 要想拥有善意，就必须做到“三个坚持”：一要坚持存善心。心怀善意，排除恶念，真心为别人的成功感到高兴而非嫉妒，设身处地体会别人困苦而非暗喜，对别人的短处持包容态度而非计较。二要坚持说善言。全面理解“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒”的深刻道理，多说欣赏、鼓励、关心、宽容、尊重的话，不说抱怨、讽刺、冷漠、伤害、刻薄的话。三要坚持做善事。牢固树立“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”的理念，多做不求回报的事，多做雪中送炭的事，多做不图名利的事，多做有益他人的事，不做落井下石的事，不做损人利己的事，不做过河拆桥的事，不做搬弄是非的事。  05 拥有谢意 古人说得好:“滴水之恩，当涌泉相报。”耶鲁大学曾流传过这样一句话：感恩能力是一种核心竞争力，具备这种能力的人往往会有更好的发展前途。 韩信年少时因为家徒四壁，时常饿着肚子。有天他在城下钓鱼，有一位洗衣服的妇人见他可怜，便给了他一顿饭。韩信十分感激，对妇人说：“谢谢，我以后一定会重重地回报您！”妇人说：“我是看你年纪轻轻还不能养活自己很可怜，并不是图你的回报。”后来，韩信成为了齐王，他立刻召见了那名当年对他有一饭之恩的妇人，并赏赐了千两黄金。据传，妇人去世时，韩信十分悲痛，命十万大军每人揣了一兜土，为妇人铸了一个坟冢，规模宏大，被后人称为“泰山墩”。一饭之恩，竟以千金相赠。韩信的知恩图报让他拥有了阔大胸襟，好人品积攒的运气也助他成就了伟业。 要想拥有谢意，就必须做到“三个感恩”：一要感恩国家。坚持把对国家培养的感恩之情转化爱国之心、报国之志、兴国之举，从自己做起，从现在做起，从身边小事做起，在追梦的路上砥砺前行，努力为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。二要感恩组织。坚持把对组织关心的感恩之情转化为履行职责、干好工作的强烈责任感和使命感，多为组织着想，多替组织分忧，多给组织增彩，少向组织提要求，少对组织讲条件，少给组织添麻烦，把心思花在干事创业上，以实际行动和一流工作业绩来报答组织的培养、教育和信任。三要感恩贵人。对教诲你、激励你、提醒你、帮助你、保护你、欣赏你、重用你的贵人，懂得知恩图报，常怀感恩之心、常表感恩之情、常行感恩之举，真正做一个懂得知恩、感恩、报恩的人。  |
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