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在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验对照检查

 旷达致远 2022-01-06

一是忧患意识不强。长期以来的和平稳定大环境,没有深入了解研究经济社会发展所面临的严峻挑战,没有能够做到居安思危。比如,对于百年未有之大变局,对于世纪疫情持续蔓延,对我国经济社会发展带来的严重影响,没有强烈的忧患意识,没有深远的战略思考。


二是能力本领欠缺。对于工作中存在的老大难问题,心中无思路,手中无办法,缺乏攻坚克难的勇气和本领。比如,面对突如其来的新冠肺炎疫情,存在力不从心,准备不足,仓促应对的情况,没有精准有效的预防应对处置措施。


三是斗争精神不足。工作中存在好人主义现象,事不关己、高高挂起,存在多一事不如少一事的想法,认为只要做好本职工作,管好自己的“一亩三分地”就行了,对于社会上存在的一些不良现象没有QZ鲜明地加以批判斗争。比如,对于少数同志的不当言论,视而不听,绕道而行,奉行“中庸”哲学,做到明哲保身。

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