【原】护士工资定不好，牙科工作难完成，参考这八点

  

牙科老板给护士定工资时，以下八点都是需要考虑的因素，如果考虑问题不全面，那么给护士的工资很难取得理想的效果。

1. 牙科可以对于工作年限长的员工发一定的工龄工资，但不要太多，并要有上线。

2. 护士跟牙科签署保密协议，牙科需要支付一定的保密费。

3. 护士跟牙科签署同业竞争禁止协议，牙科需要支付相应的费用。

4. 与牙科签订劳动合同的护士，工资与为签订劳动合同的工资有所不同。

  

5. 牙科给护士发工资需要根据绩效考核来定护士的工作，所以考核结果影响护士的工资。

6. 牙科老板鼓励护士参加周例会，所以参加周例会的次数也影响护士的工资。

7. 护士需要完成配台的工作，所以要进行配台的考核。

8. 牙科评选优秀员工，也会有相应的奖励。