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书写“亲历、亲见、亲闻、亲悟”的文字，最大限度地接近于真实和传播分享有意义的技法。 增强发现识别事故隐患的能力，掌握一些简易解决事故隐患的方法；我依据规程和技术标准用直白的文字，讲述发现、识别隐患的方法和专业技术改进的技法，电力工程安全——听我“易一道来”！ 春节放假前还有哪些工作需要做？！ 凡事预则立，不预则废；事前定则利于行。没有放假前充分的计划和准备，就难以获得顺利的年后开工。 距离春节还有20天，离放假回家与家人团聚过年的日子越来越近了。停止是为了更好的开始，如果不在放假前做好开始的准备，“开始”就一定会手忙脚乱，达不到“开始”的目的，所以为了最好的新年开工，需要在年前对年后开工做一些准备。 自当今这个世界除了战场的环境瞬息万变以及存在各种危险因素之外，就是建筑工地了。基坑、管沟、架子、结构、吊装、用电、电缆、工器具、高处、坠落、落物、打磨、切割、焊接、敲打、研磨、爆破、探伤、密闭、受限等等这些作业活动稍微控制不到位就会给人还以颜色，轻则受伤，重则送命。不提前做些准备怎么行？！ ★那些事是春节放假前必须要做的工作？ ☞编制春节放假告知书 ☞放假前为年后开工培训的准备 ☞四个责任体系负责人准备“开工第一课” ☞各职能各业务部门或单位编制专业培训教材或培训课件 ☞编制《放假往返途中安全注意事项》发布 ☞制定放假人员离场体温检测记录规定。 ☞年后开工需要关注的事项 一、编制春节放假告知书 1、关于人或者说是岗位/工种 1、今年在现场工作的人员也许有部分人年后不一定再回来。所以，要提前给分包单位负责人打预防针，人可以不回来，但这个岗位不能不回来，所以，要告知分包单位负责人年后如果来新的人替换需要同时带着单位的授权书和其资格证书一起回来。 2、如果特种作业人员换人也必须的同时带着特种作业资格证书一起来，不然就难以有效组织开工。 3、 告知人员入场办证基本规定，如：特种作业工种、登高作业等特种作业人员年龄不得超过55岁人员，禁止达到60岁人员进入施工现场作业，以免因无法办证进场造成经济损失，并耽误施工。 二、放假前为年后开工培训的准备 1、放假前编制完成年后开工培训计划，包括培训课件、培训讲师、实操训练老师，以及部分可以确定的试卷等，培训老师的选拔及培训资料、课件和考试试卷需在放假前完成，供春节返场后进行分工种、分岗位的分级教育培训。 2、培训课件或资料的准备，各负有安全管理职能的部门和专业公司，需要根据所承担的安全职能和专业特点编制安全教育培训材料。 3、编制培训课件的基本要求： 1）编制的安全培训材料或课件，需总结梳理2021年发生的经验教训、良好实践，并根据2022年施工任务识别出的风险和作业项目危险点，依据新安全生产法和规程标准有针对性的编制培训课件，使得原有人员和新进人员均能通过培训对现场作业主要风险和对策有一个基本的清晰的认识，有利于下一步顺利开工。 2）项目部应根据各管理部室和各专业公司职能特点选拔有技术和实际操作经历经验的人员为项目部教育培训老师，并进行书面授权，由授权的老师搜集资料编制相关培训资料，培训资料需在春节放假前完成，并做好春节返场后组织培训的一切准备。聘任培训讲师，讲师最好也是教练，“知与行合一，讲与练结合”。 3）编制培训课件，课件科目包括但不限于：现场基本作业安全知识培训、起重吊装、脚手架搭设和使用、施工用电、焊接作业、探伤作业等。 4）编制的要求：总结整理2021年本项目工地经验教训及发生的主要违章违规案例、梳理2022年施工任务并识别分析主要风险及对策，编制与2022年施工切合、匹配的培训课件，放假前完成全部课件的编制 5）项目部应结合年初培训效果对授课老师及组织培训较好的专业公司和部门进行表彰奖励，通过安全培训促进安全施工，为全年顺利安全完成任务打下坚实的基础。 6）培训应急，要预料到也许在开工后停电，所以在放假前需要将培训资料和培训课件打印一份，并将进场三级教育培训等必要的考试卷和签到表打印一部分，即使停电也不会影响基本的培训工作。 三、准备“开工第一课” 安全第一责任人讲课，是政府对今年开工复工的第一要求，“开工第一课”也是履行安全生产主体责任和第一责任人责任的职责。通过讲课，将“凡事有章可循、凡事有人负责、凡事有人检验、凡事有据可查”四个凡事管理理念和原则贯彻到全员，做到入心入脑融于工作行为，也是领导者宣贯安全理念并向所有人员承诺本项目将严肃执行国家法规，严格执行安全制度和程序，并以保障人员安全健康，为所有人员提供符合规范的安全环境及为所有人员提供与工作相适应的劳动保护用品用具为责任。同时要求所有人员必须认真严格的执行项目部制定的各项制度、程序，并认真正确的穿戴与作业活动相适应的劳动防护用品；同时宣布项目不能容忍的违章违规行为事项，达到“理念先行、程序第一、提供保障、违章必究、互相承诺”的目的。“开工第一课”是提高所有人员安全意识、确保达到安全顺利开工复工的一个重要措施。 各业务、各职能负责人讲课，需要根据主要业务和任务组织进行业务专业知识和技能及工作方法的培训，需要搜集整理去年的经验教训，结合今年任务风险及对策编制培训课件，有针对性、可操作性的进行培训，提高管理人员和作业人员的“知与会”能力。 四、放假前 1、按照流程办理停工手续不再讲了。 2、编制《放假往返途中安全注意事项》进行告知签证； 3、所有单位负责人要组织对所属人员进行行前体温检测，并按照统一的表格填写并签字，因为一旦途中发生意外要溯源的。 五、年后开工需要关注的 冬季奥运会计划2022年2月4日星期五开幕，2月20日星期日闭幕，冬奥会全球瞩目，任何一件小事都可能被放大。所以需要做好放假前的检查、关停、检测等工作并做好记录备案。对年后开工需要做好充分的准备，包括返场交通安全、安全培训以及在这期间可能影响人员返场的因素。 为了顺利的开工，就需要现在开始做好准备。 毛主席说“不打无准备之仗，不打无把握之仗”“不做无准备之事”。 ▼安全第一责任人讲课，宣贯安全理念，做出安全承诺！ ▼各级四个责任体系负责人进行业务专业培训讲课 ▼各专业班组开展实操训练培训考核 ▼对防护用品、设施、工器具进行检查检测，确保合格使用。 ▼“我要安全，我不违章，我一定正确穿戴和使用劳动防护用品用具，要做自己安全第一责任人”的承诺！
▼开工仪式，仪式会促使人们重视作业安全，知道开始进入正常工作状态了。
▼顺利开工！
唯有按照程序和规则做事，并养成这样的思维和行为习惯，才能“安安全全的工作，平平安安的生活”！
安全——是知行的结果！ 平安——是行为的回报！ 我是安全人，我是安全工作者，相信只要好好的做安全，努力来分享，持续做传播，一定有人会因我而安全！
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