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多数海归留学生,就业薪资在6000元以下,这是出国镀金还是镀铜?

 不二BPANDA 2022-01-10
留学生在很多人的眼里几乎是高学历、学霸、能力强的代表,能够考上大学对于一个家庭和学生是很骄傲的事情,能够考上双一流、985等重点高校的学生更是一件值得骄傲的事情,同样的能够出国留学的高材生会让更多的人羡慕。
很多人对于留学生出现了一种盲目追捧,认为出国留学对学生有“多大的号处”,认为对留学生的投入有多大,最终的回报就会有多大,所以很多的家长有余钱的时候都会考虑送孩子出国留学。
多数海归留学生,就业薪资在6000元以下,这是出国镀金还是镀铜?
在就业的道路上,学历一直是一块敲门砖,因此很多的家长都很重视孩子的高考,希望他们可以考进一所理想的大学,但对绝大数的学子来说,能够考进国内顶级的学府是很难的事情,那些双一流的高等院校往往是为学霸们而准备的
为了让孩子接受更好的教育,国内的二本或普通的高等院校已经无法满足大多数家长,很多的家长把眼光放到了国外,希望国外的教育可以很好地培养自己的孩子,这样回国后也能找到相当不错的工作。
但根据相关调查数据显示,多数海归留学生归国薪资是拼不过国内二本的,他们的薪资6000元以下的占比约一半左右,这不禁让很多人疑惑,这出国到底是去“镀金”还是“镀铜”
可见很多海归留学生回国的发展,并没有学生家长想象中那么好,留学出国需要的费用是很大的一笔开销,学费、房租、社交、生活费等等,看起来跟国内的的花费没有太大的出处,但每个国家的费率不一样,这些加在一起,是多国内很多倍的
尤其国外也有很多所谓的“野鸡大学”,这些大学大部分建在华盛顿或者加利福尼亚的附近,以混淆视听的方式,招收学员,看似学生实在“镀金”,其实只是花钱买了个文凭,回国的时候,一问你就读哪个大学,而这个大学的所字我们听都没有听过。
你又怎么指望面试官能够重视你的文凭呢?一些出国留学的学生出国几年,除了练就海外的一口流利的口语和一张文凭,没有任何可以证明他们能力的东西,他们刚刚回国,对国内的事情情况不了解,要经验有没有经验。
反观国内的学生,很多的高校连年扩招,大学生也几乎是纷纷投入考证的队伍里面,市场上含金量高的证书很多,这些证书可以帮助他们在求职竞争激烈中多出很多的胜算。两相对比,很多的公司还是比较倾向国内的大学毕业生的。
出国留学只有学历是远远不够的,还需要这些经验增加你的优势
出国留学的学生除了文凭之外,还需要其他的经验来证明自己的能力,比如“学术经验”,在学校内参加学术研究,活动、比赛等这些基本都是可以查证的。还有一些留学生在国外考的一些证书像“CPA注册会计师”
这些证书的含金量是很高的,同时市场上的认可度也很高。其次怎么弥补自己在国外学校“知名度不高”这个劣势,最好的选择就是实习,有了国外实习的经验,工作上的一些出色表现,都是会为你回国找工作增添筹码的。
还有圈子的经验,留学生出国留学有很大部分的问题来自社交,刚开始可能由于语言的不同,环境的差异,会让他们产生焦虑、孤独感或者是很难容易进去,但从“功利”方面讲,你海外的社交圈子,放到国内同样会成为你开阔视野的敲门砖。
很多的大公司是很看重留学生这方面的才能的,如果你的能力足够,你的社交圈子就会为你的事业带来很多的好处。
笔者想说
我们不反对留学生出国“镀金”,但如果你出国只是为了读一个本科或者混一个文凭,那其实没有必要,国内也可以读,而且国内的高等院校被认可的程度还是很高的,所以学生要明白你出国的目的是什么?绝不是拿到一个文凭就完事的。
留学生也应该取长补短,主动去学习国外的核心知识和技术,积极地参加学校的各种会议和学术论坛,培养自己全方面的研究、社交等能力
今日话题:你对留学生的薪资拼不过国内二本毕业生有什么看法?欢迎留言评论。
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