早晨遛弯，听了点儿书，顺便想了点儿事。
想起了前段时间某个要好的伙计向我吐槽的事。
他单位空出了一个中层正职岗位，他是很有竞争力的候选人之一，最后的结果，领导选择了另一位，他口中远不如他的同志。
他感到很委屈，说里面肯定有猫腻。
和他很熟，知道他的优秀，也清楚他的毛病。
不敢说里面没有猫腻，但大概率的可能也没猫腻。
提拔干部、评选先进，结果不可能让所有人都满意。
这里面的问题，说白了，其实也简单，那就是，你心目中的自己和别人眼里的你，很可能不一样。
不仅领导眼里的你和你心目中的自己不一样，同事眼里的你和你心目中的自己不一样，恐怕老婆孩子眼里的你，和你心目中的自己也不完全一样。
哪个你是真正的你，所有人眼中的你，包括你心目中的自己，恐怕都和真正的你有差异。
别人看你是这样，你看别人也是如此。
这个道理想通了，很多事就想开了。
很多事儿，不完全是公平无合理的问题。
如何认识自己，如何认识别人，是所有人都应该认真思考的问题。
包括领导。
2021年12月10日
