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作为过来人，想跟学弟学妹们说： 读研快不快乐，跟对导师真的很重要！ 这几年来，见过每届学生硕士毕业就把导师拉黑的，见过因为不想学生外出读博就致电该生未来导师说起坏话的教授，也见过和导师称兄道弟相处即为愉快的。 短期来看，导师的各方面会决定你的未来的二、三年。 精神上，是快乐or痛苦？生活上，忙碌or悠闲？ 学业上，收获满满or一无所获？ 物质上，老师每个月是否会大方补助或者只要干活了就劳务费到位？ 求职时，他能否有足够提供给你有效人脉，让你得到满意的职位？ 往更高处走时，是助力还是拖你下水？推荐深造时，能否尽责尽心写一份推荐信？他的业内声誉及口碑是否能形成助推力？助你走上心心念念的学术之路。 长期来看，若他会视你为“孩子”，他会一心帮助和辅导你。若他视你为“平等人格的研究者”，你奋力采撷学业成果，才会被珍视。我想你会将他所有的“好”，铭记在心。他也很有可能，成为你一辈子的良师益友，在你人生中每个重要的岔路口，给你指引方向。 什么样的才算是好导师呢？ 所谓的“好”导师，除却人品（重中之重）、学术能力、业内人脉圈及影响力（硬实力）...你首先要考虑的是，你读研的目的是什么？寻找和你利益相契合的导师。 希望同学们考虑两点： ①前景预期（读博or工作） ②生活规划（苦学or轻松？发文章or去实习？） 先大致了解下导师们的群体特征： ①学术大牛（香饽饽） 事业上功成名就，生活里异常忙碌，平台牛、人脉牛、口碑牛。 散养式教学，一学期不知道能见你几次，基本没空直接管你哦，定好课题和大致方向，或让团队中的小老师从旁指导你。 这样的导师所在课题组往往学术基础氛围较好、科研条件也不差。若是想读博或是深耕本专业的行业的同学，大牛老师也能为你在各方面背书呀~ ②青年学者 事业上升期，亲力亲为。相较于大牛，有更多的时间和精力去指导学生做实验、发论文，但与此同时，平台和可提供机会有限。 由于老师处于上升期，对于学生读研期间的论文产出要求可能会很高，很难不被“push”。所以做好读研期间踏实做实验、学理论的同学，可能选择这类老师。 ③霸道总裁 特点：自营公司，接项目、赚钱，他既是你的导师，又是你的boss。科研比重相对低，侧重工作经验的累积，说白点，要做好为他跑项目、常出差的准备。（这里我忍不住要吐槽这类导师，他们中大部分不招女生，认为男生好使唤、出差方便，真滴气人！） ④佛系教授 多为快退休、行政职转任、兼职教授，佛系，且无欲无求，只求安稳，对学生要求宽松。 好处：读研期间相对自由、可以有“更丰富的”读研生活 可能的坏处：论文产出全靠自己、毕业是会比较辛苦 若你一心学术，推荐①，②，若你想更想工作，首推③，但是这都不绝对。 你还是要看导师自身的实际情况，即他的个体特征。 如何精准寻找好的导师？ ①学术方面 去权威的网站（如Google Scholar，需要翻墙）查阅导师们的论文、专著发表和引用情况，检索导师在国际国内担任重要学术服务工作的情况。 不会翻墙的同学，可以顺道去搜谷歌镜像导航，国内的一些网站和论文库，比如国家哲学社会科学学术期刊数据库、中国知网、万方数据知识服务平台，如果想间接获取学术资源方面的帮助，了解学术前沿的现状，也可参考小木虫以及APP、经管之家（人大学术论坛）。 你需要衡量几个维度，就研究水平和研究成果，是否符合你期望值？你的能力能否达到？研究方向和研究重点，是否符合你的兴趣点？和你规划中的发展方向是否一致？ ②人品方面 这个信息不对称会有点严重，以前会推荐大家看看导师评价网，现在由于各种原因，并不好参考了。 大致浏览学校的贴吧，有些学生会在这里抱怨自己的导师，精准避雷即可。 重点是，去问问相关学长学姐。 不一定要是目标导师的“亲学生”，一个学院的学长学姐，经过一两年的科研锤打，基本多少会了解学院里的导师概况，了解导师的性格、生活作风、教学风格，以及最近毕业生的去向。 一定要“脸皮厚心思细”，比如，他（她）说起导师一脸痴弟痴妹状，你可以毫无犹豫地投其门下了。比如，提及导师，支支吾吾，顾左右而言其他，你品品，你仔细品品。再比如，其门下学生，大部分是去读博，还是去工作？是否有延毕的情况？是否都有比较好的归宿？ 这里建议大家努力和学长学姐们拉近距离。学长学姐难免会有顾虑，一般人来问，怎么会冒着风险说导师坏话，只有在真心想帮助你避坑的时候，才会知无不言。 最后，希望师弟师妹们喜提心仪的大boss，师门益生辉，玉树满盈阶。 |
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