【原】王健松：【培育策略02】建立信任的心法一

建立信任的2个心法

第一个心法、互动

1、打招呼


当一个陌生用户加进你微信以后，那你要主动去回应一下，打个招呼，握个手。

但是不要去骚扰，不要人家一加你，就马上就发广告，简单的问个好，然后简单寒暄一下，给对方留下一个很好的印象，


2、朋友圈互动，发自内心的关心别人产生兴趣


一个新用户进来，先看看他的朋友圈，简单浏览一下，知道大概是什么样，如果他发新的朋友圈，能点赞就点赞，不应该点赞的就不要点。


最好你能，简单点评两句，而且这些点评要相对到位，走心，不要随便简单的评论，你走心的评论会让人家感觉到。


其实建立信任最快的方法，就是你发自内心的对别人感兴趣，并真诚的关心别人！


你会发现两个人谈话，倾听比诉说，更容易建立信任……当一个人，很用心的，去听另外一个人说的时候。

说的那个人，是对听的这个人是非常感激的，因为大部分，都是想说不想听，那别人在朋友圈发出东西了，你愿意去点评，他会很感激你，因为现在这个点评的人太少了。


特别是他点评的很到位，第一次我可能没记住，第二次又点评，第三次……这样我就很容易记住他，

你的有一颗，愿意去关注别人的心，愿意去倾听别人的心，哪怕点赞一下，去做一个简短的评论。

你如果，多点评几次，慢慢他真的和你建立信任关系，甚至还要回复你一下是吧，一来二去不就熟悉了吗！

熟悉了以后，当他发现你卖的产品，确实对他好，你就发给他就行，就非常容易去成交了，明白吗？

这个道理就这么简单，但是大部分的人都不去做，为什么？

因为这个太简单了，他总想去花钱搞个软件，进行暴力加粉，然后群发之类的。

这个世界你稍微用点心，花点时间去做，其实就很好了。

你如果是个人创业者，你可以自己做，如果你是公司，可以让你的团队来做，变成一个KPI考核。

每天点评几条朋友圈，你要很用心的去看你用户的朋友圈，然后如果他有发出什么东西，你可以去点赞一下，去点评一下，变成一个日常工作，要团队整体去做。

这个就是第一个心法，通过互动和陌生建立信任，核心是用心聆听，发自内心对你的用户感兴趣！