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“穷人家的孩子早当家”，真的如此吗？ 临近30岁，微语职场发现，“穷人家的孩子早当家”这句话是值得商榷的。 其实，穷人家的孩子掌握的是那些基本谋生技能，与“活着”相关，与“翻身”无关。那么，为什么穷人家的孩子难以翻身呢？ 01.成熟晚。 事实上，穷人家的孩子更晚熟，在一些大事上，他们容易缺乏大局观和掌控力，有的人可能一生都无法摆脱原生家庭的影响。 举几个例子，比如同龄的有钱人家的孩子跟着父母周游列国的时候，他们在学习如何洗衣做饭； 比如同龄有钱人的家的孩子在学习钢琴、小提琴、绘画、设计等等兴趣特长的时候，他们在学习如何修补衣服和如何管教弟弟妹妹。 他们掌握的不过是一些基本的生存技能而已，与成熟和眼界并不相关。 当我们看到那些目光呆滞的留守儿童的时候，总会夸他们纯真、坚强，殊不知，他们对世界的认知已经慢了同龄的孩子好多节拍。 当这些孩子长大以后，他们容易把精力用在了如何努力工作上，但是仅仅知道埋头苦干，却忽视了对人性理解和控制，更不必说尊重人性和使用人性了，这是难以跨越的障碍； 他们或许讨厌人际关系，对于正常的人际社交、送礼等行为内心充满了鄙视，甚至有些自视清高。 在职场中，他们要么不懂为人处世，因为不善于表达自己而失去机会；要么容易轻信他人，反而常常被人利用。 02.缺少试错成本。 穷人所处的环境，造就了自身的思维认知格局，格局决定视野。 对于我们大部分普通人来说，鲜少遇到试错的机会，试错的成本更加难以承担。因为缺乏资源，缺乏信息，导致在试错的过程中频频碰壁，消磨了锐意进取的意气。 富人所拥有的资本，给了他们试错的勇气，富人用金钱换取经验。他们更加愿意试错，去考虑长远发展的问题，全方位定位自己的事业和价值。 03.缺少支持和帮助。 那些优秀的家庭，都是别人几代人努力的结果。 因为大多数普通人不懂规划，导致自己的生活一塌糊涂，更无法给下一代正确的建议和指导，导致自己的孩子在社会摸索半生，浪费太多时间。 因为家人和亲戚的认知局限，他们更容易在孩子的事业上帮倒忙，给出一些落后的指导；相反，那些穷人家叛逆的孩子反而容易成功，因为他们摆脱了家庭的束缚。 04.时间成本。 事实上，认知层级的传承和领悟，是需要资本和时间积累的。 我们看到的别人轻易成功，都是上一代人拒绝安逸，奋斗拼搏，不断试错的量变积累，恰巧在他身上质变显现罢了。 这里，微语职场想引出一个原理——达克效应（邓宁克鲁格效应），通俗地讲就是指，一个人在通往智慧高峰的道路上，是如何一次次打破瓶颈期，持续积累，走向开悟之坡，达到智慧高峰的。 穷人家的孩子想要改变命运，只能依靠我们自己，毕竟除了穷，我们没什么可失去的了，不是吗？要想崛起，就要不断提升我们的认知，做到如下4点： 01.保持空杯心态，持续学习，不断积累信息量。 微语提到的学习，其实更多表现在自学方面，事实上，自学是掌握一切能力的底层逻辑。在“终身学习”背景下，学会自学，本身就比学什么都重要。因为，只有通过不断学习，才能积累信息量。 周国平先生说：一切学习从本上看来，皆是自学；一切教育从本质上说来，皆是自我教育。 瞬息万变的时代下，行业更替频繁，岗位不断被人工智能取代，如果选择故步自封，拒绝学习，其实就是在与整个时代对抗。 对于当代人来说，只要一个人想学习，通过网络总能找到信息和资源。保持空杯心态，锐意进取，不断积累信息量，才能应对风云变幻的时代，屹立不倒。 02.学会思考，允许自己改变，不断给大脑升级。 我们通过自学不断接触新的知识和信息，我们也许发现之前很多个人观点是有失偏颇的，甚至很多想法是没有科学依据的。这就需要我们，保持独立思考的能力，不断更新自己的陈旧思维，成长为更好的自己。 事实上，否定自身观点，重塑思维认知是一个极其痛苦的过程，但只有这样，我们才能不断精进自己。 03.跟上大趋势，相信“相信”的力量。 事实上，新生事物能够诞生，就足以证明它是符合客观规律的，是有其存在价值和意义的。强势文化正是遵循事物发展规律的文化，依靠自己的努力改变现状的文化。 每个行业都有标杆，每个时期都有新的商机，要明白别人之所以成功，是因为在此之前他们或者他们的家族经历了无数次失败的积累。如果失败是必须经历的，你又有什么可怕？ 既然选择是正确的（要求做自己能力范围内的选择），就不要恐惧未知，更不要给自己找寻不努力的借口。 请相信“相信”的力量，因为，悲观者往往正确，乐观者往往成功。给自己信心，也是给自己信念。 04.掌握资源整合。 职场如战场，这里的“战场”法则就是尊重人性，利用人性，积累人脉，疯狂吸收外来资源，并且不断整合。 走向社会，一定要踏踏实实积累经验，多读书、多思考。但是，要明白依靠个人的价值提升，终究是有限的，而依靠资源整合却是无限的。 只有找到资源整合的通路，才可能实现收入模式的质变，从而实现阶层跃迁。
总结一下，要想提升格局，可以从这4个维度提升： 保持空杯心态，持续学习，不断积累信息量； 学会思考，允许自己改变，不断给大脑升级； 跟上大趋势，相信“相信”的力量； 掌握资源整合。 |
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