格局越高的聪明人，越会懂得远离三类公司，不会被公司耽误前程

职场案例：

不久前，在论坛中笔者看到有位女硕士小陈分享了她的工作经历，在生完孩子以后小陈处于哺乳期，其实她觉得自己的孩子还小，希望公司方面能够多给他一些休息时间和假期，但是公司方面很显然并不愿意，因为小陈耽误了工作进展，所以还是仍然让小陈在公司里加班，而在连续加班15天以后，让小陈没有想到的是，主管找到小陈，准备把小陈劝退。

因为公司的工作任务受到很大影响，所以公司主管便以这样的原因让小陈离开公司，其实小陈知道在怀孕之后在生孩子以后，公司主管就看他很不顺眼，现在他在公司里，即便是怎样加班儿可能都不会重新换得领导的信任，所以无奈之下选择了辞职。

如今在进入职场工作以后，很多大学生和年轻人希望自己能够拥有更多，所以会渴望在进入新的公司以后获得高薪的工作岗位，这样才能够在一线城市有更好的生活质量，大家并不想在单位里成为累赘，所以在选择公司时也应该学会察言观色，千万不要因为一些利益或者收入就让自己在公司里有很大的压力，因为这些公司可能会限制你的发展，而那些格局越高的聪明人往往会懂得远离以下这三类公司，他们看得非常通透，而且层次很高，这样能够促使他们在职场中找到更加适合自己的靠谱的公司，也能在公司里寻找到伯乐。

第一、团队员工都在互相抱怨的公司，根本就不想对任务负责，也不想认真地去对待工作任务，当大家再进入一家总是互相抱怨的公司的工作时，其实你会发现公司是很难实现成功，而且长期发展的，不久后便会濒临倒闭，因为大家在执行任务的时候总是抱怨，总觉得想要成功，必须要拥有一定的运气，不愿意通过更高的效率或者行动力去对付工作，整天在公司里混水摸鱼，时不时就开始抱怨同事和工作环境，那么这样的公司只会让你在公司里的情绪变得越来越差，而且也会影响到你的心态，你在职场中的效率变得越来越低，收入更是无法和同龄人相对比。

第二、远离安逸的公司，有些年轻人认为在进入一些公司工作以后，如果能够显得特别安逸舒适，那么自己就能够长期的工作下去，可是这些年轻人在这样的公司工作时间越久，可能就会让自己的能力逐渐退化，甚至在公司里什么都没有学到，一旦公司出现经济问题倒闭后，那么你在寻找新的工作时，可能就像一位普通的大学生和新人一样，什么都不会什么都不懂，在新的公司也会被领导所淘汰，所以大家应该让自己更加忙碌一些，养成学习工作的好习惯，这样才能够让你变得越来越优秀。

第三、领导总是在画大饼的公司，很多员工或者年轻人在进入公司以后会有很多的欲望，希望能够升职，希望能够成立美好幸福的家庭，可是大家如果并不愿意去努力工作，也不愿意去执行领导所安排任务，那么你在公司里就会很容易迷失，而且找不到正确的前进方向，除此之外还有一些领导喜欢在公司里画大饼，欺骗员工，利用员工让很多年轻人在职场中被欺骗，所以大家也应该学会远离这样的公司。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。