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不少狗狗主人在对待狗狗的时候，把对孩子的宠溺也都用上了，经常给狗狗买各种好吃的，好玩的，动不动就给狗来一个没吃过的稀罕零食，要不就给一根大的风干骨头，觉得狗狗吃东西很可爱。但是这样下去，狗狗反而变得越来越挑食、任性，甚至还会主动要求给好吃的，不给就对你吼叫甚至攻击。为什么会这样呢？ 试想一个公司的老板，本来给公司员工每个月5000元的工资，员工也觉得这是和他们的工作难度和工作量相匹配的，心甘情愿的工作。有一阵子公司收益还不错，于是老板决定给大家提工资，在员工工作不变的情况下，提高到了每个月8000元。员工当然很开心，但是好像也没有因此比之前更努力工作。当公司效益又下降时，老板想恢复原来5000元的工资，这时员工却感到非常不满，甚至罢工抗议了。为什么会这样？ 这是因为本来员工对于这个工资水平是满意的，但是自己并没有做出什么努力，老板就提高了待遇，这让他们觉得，自己不用努力也可以获得更好的待遇，而当他们对工资的期待值变高以后，老板再想把工资变低，他们就觉得无法接受了。而因为工资的升降和自己的努力无关，所以无论是再次提高还是降低工资，都无法提升员工的积极性和努力程度。把同样的原因套用在狗狗身上，你就能理解了。如果狗狗什么都没做，你就给他更好的食物，他对食物的期待值就提高了，所以开始变得挑食。而且因为你给的奖励和他的行为无关，所以他反而可能变得想要用吼叫等任性的方式向你索取奖励，而不是自己努力“赚取”奖励。 当你想要给狗狗一个“大奖”时，记得把它用在合适的时机上。比如带狗狗外出时，如果他正在探索环境，你叫他，他立刻就回到了你身边，这时就可以给他一个大奖，来奖励他克服环境的诱惑响应你的唤回的努力。狗狗在一件事上付出的努力越大，就要给予更大的奖励，这样他下次才会为了大奖而更加努力。如果在这时还是给予平时的普通奖励，狗狗可能感到丧气，下次就不肯再努力了。下面是我用了新的零食和骨头做唤回的视频，因为这个奖励对他是新鲜的，为了这个大奖他甚至已经不想离开我的身边了。 “大奖”可以是狗狗没吃过的食物，也可以是更大块或更大量的食物（比如一小块肉和一把肉的区别）。我们通常会把“大奖”用在外出训练时，或在干扰很强的情况下做服从训练时，也可以在你出门期间或狗狗在笼内的时候，给他一块咀嚼零食，让他学会更好的独处。如果狗狗发现，食物的等级是和他做出的努力相关的，那他就不会拒绝轻松获取的普通食物，还会更加关注主人，期望在更有难度的情况下表现得更好，来获得你的“大奖”。 如果给狗狗“大奖”的场景较多，就要考虑食物的安全性，比如多使用没有添加剂的自制食物，以及一些也可以作为狗狗主食的食物（比如主食冻干）。同样一种食物给的次数多了，对狗狗的吸引力也会下降，所以过一段时间就要做一些更换。学会把奖励都在合适的时机发放，你会收获一只更爱你，也更幸福的狗！
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