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我接触的官员，有不少是有真水平的，尤其在讲话方面，原因是多方面的。 一、官员接触人多，所谓见多识广，有机会锻炼说话的水平。 都知道官场会多，一般人认为开会很无聊、浪费时间，想逃避开会。那是因为普通人不是在开会，只是参会——上面领导在讲，你在下面听，属于跑龙套的那种，当然会无聊到一直玩手机。 但是如果你是会场的主角，会讲话，要接话，要总结，那就不一样了。这时候每一场会都是锻炼、学习，会开的越多，说话组织能力越强，表达越清晰，反应越快。水平自然就上来了。 二、官员的主要工作是做决策，决策是管理的最高层次。 做决策就要尽可能多的吸收信息，知道的越多越全面，决策越准确。决策的过程也重要，想像一下每天都有人在门口排队向你汇报工作，他们都想达到自己的目标，你要从那些废话里提炼出真实的想法——可能是为了甩锅，可能是为了挖坑，也可能是要好处或攻击对手。总之大家都忽悠你，你要时时做好准备防止被忽悠，同时把问题解决了，这个非常难，只能真正当过领导的人才能体会，同时也非常锻炼能力。 在这样环境下锻炼出来的官员通常水平都不会低，最少比普通人强。 （ 有人提到了复盘我也赞同，做领导工作是很费脑的，每天说了什么做了什么回家后要回想做总结，权衡利弊。普通人下班就是下班，领导干部没有上班下班的概念，工作时间延长，干的都是与讲话相关的工作，说话水平自然不同） 但是，不是所有的官员都是这样，也有没真货的，你会觉得他们讲话同样有点水平，但都是表面现象。 比如你问他，这个材料怎么报呀，我们的情况和文件说的不一样。正常人会先听你在说什么，理解消化，判断文件和你的理解有没有偏差，最后给一个答案，对或错都行。 但有的官员会回复：你再好好看看文件，上面说得很明白了。其实呢，文件不是他起草的，他也没搞清楚文件精神，也不了解你的诉求，但当官又不能露怯，只能回一句霸气十足，但毫无用处的话。 再比如你向领导请示某项工作下一步怎么推动。他会说我们首先要高度重视，开一个专题会研究一下再决定。这时候领导和你是一个水平线的，他也不知道应该怎么办，所以要缓一缓再说。 类似的套话还有很多，找不到什么毛病，但都是废话。 这些废话讲多了，官员的水平会下降，工作效率会降低，很多工作因此无法开展。 所以说话有水平和能力高低没有直接关系，官员有没有真本事不能看他说了什么，要看他做了什么。 |
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