|
小李是一位女销售，前不久在参加公司聚餐的时候，因为多次劝老板喝酒，结果被老板辱骂不懂规矩，而且还被老板开除，对此，不少网友看到后都认为小李确实不识抬举，毕竟在公司里工作，老板已经说明自己不能再喝酒，可是如果员工还以下犯上，没有了解到领导的真实想法，可能就会直接得罪老板，所以大家在以后参加饭局的时候，一定要谨记小李的教训。 在笔者看来，其实现在很多员工在参加饭局或者公司年会的时候，全然不顾对方的感受，不懂得换位思考，总是在领导面前说这几句玩笑话，肆意的嘲笑他人，可能就会让你的前途受到很大影响。 第一、在领导的穿着以及形象方面开玩笑，有些员工在和领导打交道或者参加饭局的时候，为了维护好上下级之间的关系，他们会主动的赞美领导，可是在说话的时候，如果不懂规矩不了解说话的技巧，可能就会让你在赞美的时候拍了很多马屁，让领导以及客户非常尴尬，如果你能够懂得一些高情商的说话技巧能力，配合领导的工作和话题领导就会觉得你懂得一些职场礼仪，所以年轻人在跟领导相处的时候，千万不要拿领导的形象说事避免高调做事不小心得罪领导，在和领导客户交流的时候也要懂得这些所谓的潜规则。 第二、不要步步紧逼，让领导非常难堪，领导在参加饭局的时候其实也想表现自己，可是很多年轻人遇到类似的情况，总是让领导下不来台，而且这些员工就会在领导面前说一些玩笑话，领导虽然表面上不会放在心上，但是他们知道在公众场所你让他们丢了面子，即便是格局再大的领导也会把你这所做的这些事情记在心上，让你吃不了兜着走。 第三、总是无故讽刺领导和客户，不少员工在进入职场工作以后，其实能力无法扶正，而且总是故意吐槽或者讽刺他人，那么无论在什么位置都没有办法作为。 凡是不懂得这点的员工，其实在和领导相处的时候就很难留下好的印象，而且也没有办法耐心做好沟通，对于以后的发展也会非常不利。 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 每天为大家分享职场经验、职场故事和行业案例，记录360行不同行业、不同职业的真实人物故事 |
|
|
