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三分钟,捅破职场窗户纸,混得好,其实内涵就是这三大意识

2022-01-25  止观观止

【困惑】老师看你的文章,一直强调权谋价值观,快过年了,想回家给我混的不好的妹妹说说,我一直摸不到门径,能够指点下吗?

【解析】给自己的妹妹讲权谋,最好的还是从具体的事情入手,提供解决方法,不断的得到验证,才能继续听你的,潜移默化中完成价值观的灌输。如果直接说权谋价值观,基本上会起到反作用,遭到反抗,如同鸡对鸭讲,最终会搞的都不愉快。但是你这么说了,我给你说下权谋价值观是建立在三大意识之上:

1、权力意识

职场最重要的不是做什么工作,而是领导,是不是给资源,给支持,给平台。有了这些才能够实现自己的理想抱负,而自己工作的目的就是获得领导的信任和信赖,不断的给与更多的资源和支持。所以在职场想做的好,首先就是权力意识,明白领导有什么喜好,如何获得信任,有了这些,才能够明白方向。

2、资源意识

公司或是上司为了自己的发展和稳定,不断的把资源交到我们手里,这时候,我们就要利用手里所掌握的这些东西想办法转化为自己的。这并不是我们说的贪污受贿,当然这也是一种,主要的就是通过手里的资源交换人脉,交换自己的权力,交换自己的其他资源,这样才是职场发展的核心逻辑。

3、斗争意识

谁不想手里掌控这各种物质资源,权力资源,源源不断的转化成自己的?关键是别人都静静的看着你去赢取领导的信任,不说你的坏话?看着你不断的转化资源,没有人给你捣鬼?其实组织里的资源非常有限,都想不断的往上攀爬,所以斗争意识必须有,不会天上掉馅饼。不然,有馅饼也拿不住,吃不下。

所以,在职场上,最需要的就是树立这三大意识,这三大意识给搞明白了,也就基本上能入门,知道自己正确的方向了。不断的研究和顺从权力,接近和攫取资源,打击竞争对手,维护自己的成功,这些就是权谋价值观的底层逻辑。

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