如何把控过度道歉人的行为受大脑的支配，体现的是人的心理素质的状况。这种心理素质是在接受教育的过程中和受到的环境影响下而自然形成的，表现为性格
的差异化。特别是由于家庭的影响，主要是父母的影响，在为人处世上就各有不同。在遇到状况的时候，有的人会受到心理的不断谴责，生怕产生一
些不必要的误会和过结，特别是在朋友，同学或同事间。会过分的去道歉检讨，以求得到对方的谅解，达到自身心理的平衡。过度道歉与一般道歉是
存在不同的，一般来说，因为犯错了或做错了事为自己的行为结果来进行道歉，取得他人谅解之后这件事就此翻篇，后续的自省、反思等环节都是个
人的事情与他人无关了。而过度道歉则是在道歉的时候反复、不停地道歉，不仅给自己带来的不小的压力，给对方也造成了不小的负担。从过错方来
说，过度道歉可能是出于自卑、过分担忧他人对自己的评价，急于讨好、取悦他人，以达到稳定自己情绪的目的。过度道歉的初心可能是觉得自己给
他人添麻烦了，所以觉得内疚，想要减少给对方带来的困扰，所以反复的道歉，以确保真的得到谅解了。道歉是一种处理问题的正确态度，值得提倡
。但过分的道歉，有时对自己来讲就是一种自卑，也很容易使他人产生不快。而自卑的结果，往往会使自己在做事情上谨小慎微，放不开，特别是在
工作中容易给人一种错误的判断，这人胆小经不起事，不能委托以重任。渐渐的疏远了与领导同事之间的关系，影响自己的事业和发展。相信多数人
的道歉是诚恳的，但有些人的过分道歉并不是发自于内心。我们平时所说的有些人十分的圆滑，道歉只是表面或不是心甘情愿，只是由于其他原因而
不得已罢了。“人非圣贤孰能无过”，生活中说错话、办错事都在所难免，道歉是表达我们对因自己的言行给他人带来伤害或者辜负他人期盼时正视
错误、勇于承认并打算及时改正的一种行为。错了就要诚恳道歉，但过于自责大可不必。做人做事，拿得起，放得下，不卑不亢，这是方法更是原则
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