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★ 《康诰》曰：“作新民。” ★  · 办公室中多年不变的桌椅和办公格局，十几年甚至更多年头在一起工作的同事，容易给人一种安定的感觉，但是也会固化人的思维。 每次走进一个老旧的办公环境中，就会有一种时光倒流的感觉。这说明两个问题，一是我的年龄包括在了倒流回去的时光中，二是办公环境需要更新了。 一个人，一个单位，如果想拥有灵动的灵魂和创新的意识，变化是必须的。轮岗是这个道理，学习是这个道理，旅游是这个道理，团队中不断补充新人也是这个道理。 更新办公环境和格局，也是激发工作激情的一种方式。 比更新办公环境和格局更重要的，是更新人的思维方式。 更新，是一种变化。有外在的，也有内在的。  如果在一个岗位上，在一个单位工作很多年，自己就要想办法变化一下感受方式了。例如，找几个不在同事范围内的圈子，完全由陌生人组成的读书会、个人董事会等等。这种圈子的好处是有时间、个人喜欢就继续参加，没有时间、个人不喜欢就放弃，完全随心所欲，正好可以体验一下放飞自我的感觉，让灵魂放个假。 不管我们有没有意识，不管我们愿意与否，我们一直在变化的路上，不是变好，就是变坏。感觉不好不坏时，也是在滑向平庸。 环境不变化，思维方式需要更新；环境变化时，思维方式需要更加快速的更新。古人尚且有言“苟日新，日日新，又日新”，何况是在当下日新月异的社会环境之中。 同一道菜，同一个人每次炒出来的颜色和味道都会有差别；同一件事，同一个人在不同的情境下会有不同的感受和评价。所以，相信变化无时无处不在，相信变化随时会发生。 我们经常说“个人要适应环境”，适应就是一种从里到外的变化。 即使环境没有发生变化，或者变化缓慢，我们的年龄也在不断地变，一岁年纪一岁心，三十而立，四十不惑，四十岁看问题要比三十岁时更全面更深刻，五十知天命，就要更豁达。 有句话说：“手中有锤子的人，把世界上的一切都看成是钉子”，指的是用单一的思维方式理解和解决世界上的所有问题。虽然我觉得这样解读这句话有点儿不透彻不准确，但是我理解其中“要根据问题变化来变化解决问题方式”的意思。 大概就是这么个意思吧。  固化僵化的思维方式不仅会妨碍我们思想提升，也会变成一个带有迷惑人心的陷阱，随时会有掉下去的可能。 “过去是这么做的”，“以前是这么做的”，“别人是这么做的”，这样的说法不仅仅是思维懒惰，也是思维僵化的外在表现。 瘦人的衣服胖人穿不下，胖人的衣服瘦人穿着不合体，每个人都只能穿适合自己的衣服，每件事也只能有一个适合自身的处理方式。 不随环境变化的思维方式是陷阱。身在陷阱中，又怎么会感觉到快乐呢？ 写完这篇文章后，我准备总结反思，开始更新一下自己看问题的角度和思维方式了。 |
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