【原】说点虚的：职场被认可问题「原创」

蛮感触的，今天来说点虚的，关于职场的被认可问题。
商场、职场，是当今社会，两个看似唯能力，重才华的地方，尤其体制内，有规章制度，有一套相对公平客观的流程和保障机制，有板有眼，很务实的。但不要忘了，操作的是人，而中国是个人情社会，任何事情，任何评价不可能不带感情色彩和主观想象。所以，不要奢望有纯粹意义上的客观公正。

二十多年了，耳闻目染，我算是领教了，职场被认可的重要性。因为，很多的东西是没有绝对的可比性的，于是，有人就利用这一点，放大个体，扼杀普遍，还在那振振有词，当别人都是傻子，或者说，是在运用“王权”。

如果，认可你，你的一点点成缋可以被放大，再放大，而你的错误会被无视；而不认可你，你的一切贡献会被轻看，你的短板会被放大，而你的利益则会被忽略不计的。你遇到什么人真的很重要，这不是你努力可以改变的。

我很幸运，遇到了贵人；但也很不幸，也遇到了不认可的人……我知道，止损的最佳办法是你放弃，或者你淡然~

真的，不想争也不再看重，人生一世几十年，得到了又如何？谁不是三十年河东三十年河西？ 没有人可以永久嚣张的~

我是研究国学的，我信传统，我信衡量守恒~