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在一份公布的统计数据里，2020年出生的新生儿数量为1003.5万，乍一看好像还挺多。 不过别急着乐观，把它和上年度的数据对比下，问题可就大了。 这一数据比上年度下降了将近15%，创1949年新低。 年轻人不爱生孩子，这已经是大势所趋。 追溯原因，错综复杂，但最关键的一条还是养娃成本太高，更细化地说，养个孩子需要的教育投入太高，使得不少年轻父母只能是望洋兴叹啊。 教育成为了家庭资源投入的无底洞 在第二届“大学-中学”圆桌论坛上，北京大人文社会科学研究院常务副院长，北大社会学系教授渠敬东提出了一个引发无数网友讨论的观点：“教育成了家庭资源无限投放的无底洞”。  为什么渠教授会发出如此感慨呢？ 看看现实的例子就知道了。 从幼儿园开始，一场持续十多年的学校争夺战就已经拉开了帷幕。为了能让孩子上离家近、条件好，还便宜的幼儿园，不少家长往往提前一两年就开始踩点，详细了解幼儿园的办园情况，老师耐不耐心，课程科不科学，午餐好不好吃，方方面面都得考虑周全。  这边孩子刚进幼儿园，父母又马不停蹄地开始操心上小学的事儿，重点小学的学区房行情现在是什么状况，有没有房主要二手专卖的。 单身人士觉得买房难，对于有孩子的家长来说，想买一套学区房更是难上加难。互联网上随便搜搜，天价学区房的新闻比比皆是，十多万一平都是基本水平，夸张的还有几十万一平的。普通父母辛辛苦苦攒的钱全搭进去学区房里，还不一定能买得起。 除了金钱这些有形的投入之外，剩下更多的是那些无形的精力、时间甚至职场机会的投入。 孩子上学后，父母们又将面临一大新的挑战，给孩子辅导作业。据社会调查中心的问卷显示，超过百分之八十的父母表示，会因为孩子写作业而头疼。  甚至一些学校还会要求家长给孩子批改家庭作业，讲错题，好好的家庭作业硬生生地变成了家长作业，可怜父母们白天被工作折磨，晚上被作业折磨，这叫什么事儿啊。 对于女性而言，生育还会为她们带来巨大的职业风险。面对效率至上的现代企业管理制度，妈妈们在职场上可谓是受尽歧视。  已婚未育女性找工作被歧视早已是业内心知肚明的糟心事儿，即使获得了工作，也要签下几年内不怀孕的附加条款。休完产假回去的妈妈回到工作岗位上，发现自己的权责被架空，甚至面临扫地出门的风险。 养孩子，教育孩子，一个家庭究竟要付出多大的成本？时间、精力、金钱，这就像是一个无底洞，什么时候才是尽头呢，怎样才算做到最好呢。 减压减负，真的可以实现吗？ 在家长们为了让孩子能获得更好的教育资源，挤破头要进重点小学，给孩子安排满满当当辅导班的时候，关于减压减负的决策命令却层出不穷。去年风风火火的双减政策落地，一大批辅导机构倒下，教育培训行业进入寒冬。 可教培机构是关门了，可孩子们的教育压力会降低吗？答案很明显，是不会的。 在孩子升学问题上，一个数据，始终是悬在家长头顶的达摩克里斯之剑，那就是中考淘汰率。  据教育部2019年数据显示，在中考这个分水岭上，只有将近一半的考生可以进入普通高中就读，而剩下的要么去读职业高中，要么辍学。其中这一淘汰率在浙江等地竟然高达60%。 没有一对父母会希望自己的孩子去读职校，或者辍学，所以面对这一残酷的升学压力，父母们只能推着孩子不停学习。  国民教育最好的资源都退出了教育 学校要减压减负，可升学压力又摆在那里，家长只好求助于辅导老师的力量。正如渠教授在演讲中说的，国民教育里最好的资源都退出了教育，学生在中小学校中不断降低培养目标。 而这就造成了庞大的资本市场开始攫取所有家长重要的经济来源，校外培训机构盛行。 当政府意识到这个问题后，就开始如火如荼地整治培训机构，但这一切终归是治标不治本，家长的升学焦虑压根没有降低，反而变得更加严重了。 明面上的培训禁止了，暗地里的培训崛起了。教育投入依然是每个家庭都要面临的无底洞。
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