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近日在网上看到有位新员工小张吐槽：她在进入公司工作了仅仅一个月的时间，就被老板开除，透露原因的时候，小张也是觉得非常地无奈，因为公司有一位工作5年的女员工和小张交接工作，这段时间大家关系还是非常不错的，离职后女员工便请所有同事吃饭，其他同事有一些因为各种各样的理由没有参加，但是小张觉得自己必须参加，只是在参加完聚餐之后回到公司就被老板开除了。
老板认为，小张并没有遵守公司里一些所谓的潜规则，所以公司方面并不欢迎不懂规矩的员工，不少网友都认为公司的老板真的是太极端了。 那么为什么很多老员工在离职之后不要再去请大家吃饭呢？其实原因也非常的现实和残酷，下面为大家简单总结几个原因。
第一、首先大家在公司里工作很长的时间，其实还是觉得维护人际关系还是非常重要的，因为你不仅仅是在公司里赚钱，你需要通过在公司里跟同事的关系，抓住更好的机会和资源，有了更多的工作，有了更好的岗位，其实选择辞职跳槽就是非常正常的情况，可是有许多员工在在请客的时候煽动这些同事辞职，这确实是一个值得谨慎思考的问题。 第二、请客吃饭会让很多同事出现各种各样的矛盾，有不少员工在公司里工作，跟领导相处得并不是很融洽，所以才会选择辞职，可是在请散伙饭的时候，这些员工仍然会跟一些小人事的同事相处的，并不是很融洽，大家在工作期间就非常地不友好，那么在请客的时候，如果还不懂得感恩图报，那么分道扬镳之后可能就会直接拉黑。
第三、情分确实并不是很密切，而且你和这些同事工作一段时间，你便会发现请客吃饭只是为了联络感情，但是他们在你离职以后根本就不会再去念你的好，而且会让你心里感觉非常的不是滋味，很容易因为在请客吃饭的时候花了很多钱财，却遭到同事领导误解，而一些公司老板他们会让员工遵守相应的规定，而且让内部员工有保密的意识，所以如果你在请客吃饭的时候并没有照顾到老板的感受，也会让老板觉得非常的尴尬。 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 每天为大家分享职场经验、职场故事和行业案例，记录360行不同行业、不同职业的真实人物故事 |
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