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从就业情况来看的话，近两年来，我国高校应届毕业生的就业形式属实是不太好。
截图自《2021年高校毕业生就业报告》 根据58同城《2021年高校毕业生就业报告》显示，疫情笼罩下的2020年，毕业生受到很大冲击，仅有34%的毕业生找到工作，从不同年龄段来看，90-94年毕业生基本是研究生学历，近一半已找到工作;95后毕业生超8成是本科学历，3成已找到工作。 在薪资方面，毕业生平均税前月薪8720元； 从岗位情况来看，传统职业中，设计、研发、技术岗税前薪资排名前三，分别为9933元、9867元、9845元；作为新兴职业，自媒体/网络主播税前薪资最高，为14682元。 整体而言，实际薪资水平除自媒体行业外，均低于期望薪资。
图片来源网络 2 留学生就业情况 在国内毕业生就业形势严峻的现状下，留学生就业情况如何呢？ 据2020年底教育部官方统计，2019年度我国出国留学人员总数为70.35万人，较上一年度增长6.25%；各类留学回国人员总数为58.03万人，增速达到11.73%。 因国内疫情防控措施比较好，2020年，向国内岗位投递简历、即有意在国内发展的海归人才数量较2019年猛增33.9%，增幅远高于2019年（5.3%）、2018年（4.3%）的同比增幅。 根据《2020中国海归就业创业调查报告》显示：2020年在国内求职的海归人数同比增长33.9%，45%海归期望扎根一线城市；疫情促使2020年毕业的应届留学生回国求职同比增长67.3%，近9成留学生回国后选择就业，最看重薪水。
报告表明，2020年海归群体结构不断优化，求职者呈现出年轻化、高知化趋势。 3 国内就业环境 第一：随着疫情的反复，很多企业在对未来市场环境预测不利的前提下，为了生存，采用“断尾”的方式求生，即采用裁员的方式来消减成本压力，缩减校招名额。 这也就是为什么现在很多大学生毕业都考公务员的原因？但他们忽略了一点，那就是不论是体制内还是体制外，岗位竞争都是一样的激烈。 第二：《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业归为8个大类，66个中类，413个小类，1838个细类，然而，在众多的职业中，却仍旧有部分群体"无业可就"。 之所以竞争激烈，一方面受到疫情影响，一方面是毕业生的累计和留学回国的学生，就业难度持续增加。 4 如何脱颖而出 毕业生人数日益增多，岗位少，人力供大于求，个别行业出现饱和甚至是内卷现象，就业难度的困境大家都已经心领神会。 就业难度的增加是我们无法改变的事实，然而我们能做的就是做好万全准备，想办法如何在复杂困难的局面中脱颖而出！ 今天小编给大家带来可以增强自身竞争力的福利---1V1咨询，为你的offer和以后的职场生涯保驾护航。 什么是1V1咨询： 1v1咨询就是通过名师或经验丰富的职场老油条和职场菜鸟一对一沟通，目的是为大学生或者职场小白提供职业生涯规划、职业定位、求职技能指导、简历面试指导等咨询，为大家以后就业的道路上保驾护航。 1v1咨询内容 职业生涯规划：自我兴趣、性格、价值观和能力等方面的探索，如何进行职业规划和选择。 职业能力提升：包括专业知识、综合素质和其他方面技能的提升。 求职过程指导：求职简历的诊断与修改、面试的技巧辅导。 就业心理调适：缓解心理焦虑、压力大和求职恐慌等。 职场适应及发展：学生到职业人的角色转变，职场面临的问题等。 服务对象：大学生或职场小白 |
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