职工医保在离职以后，缴纳居民医保，将来还可以参缴职工医保吗？

随着我国现在灵活就业人员的增多，灵活就业人员的社保问题越来越受到社会各界的重视。毕竟如果是在单位上班，可以和用人单位建立起一种相对比较有保障的劳动关系，并且有劳动法可以保护自身权益。但如果是灵活就业人员，只能依靠自己来保障自己的权益了，就连医保和养老保险也都需要自己缴纳，还没有其他三险。

所以，如果有单位的人，建议都是要让单位给你缴纳保险的。毕竟单位给缴纳保险的单位的那一部分，大概都是要划入到统筹账户的，但如果是灵活就业人员缴纳保险，一个月一千多元的最低保障金额，还有一大部分划入统筹账户。而且有的医保报销和职工医保报销比例也不同，那么，他们之间都是可以合并通用的吗？

一、 职工五险

现代年轻人中的大多数尤其是未婚未育人士，只要是在单位能缴纳五险的情况下，都会通过单位来缴纳五险。通过工作单位来缴纳社保，最有保障的地方在于单位缴纳的大额数字，都进入到了统筹账户，而在个人缴纳的社保当中，一部分也会返还到养老金和医疗卡里。所以通过单位来缴纳职工社保，其实也是很多人都希望的方式。

而且职工五险是有意外、生育和失业险的，但是如果是其他个人付费的形式，都没有这三种保险可以缴纳。不论是生育险还是失业险还是意外险，对于一个打工人来说，也是至关重要的。尤其是对于用工单位来说，缴纳五险才是合格的单位，也是符合劳动合同关系应有的福利，而不仅仅是工资就可以了。

这五险其实在用不到的时候，每个月要扣掉好几百块，但是一旦用到，任何一个险种都是至关重要的。有的人能在工作10年的单位被辞退之后领取到上万元的失业金，也有人能在生育和就医住院时用到生育险和医疗保险，并且节省了很多资金。也有的人能在面对意外之后又一些补偿金，还有人在退休之后能在每个月领取到养老金。

在这种情况之下，很多人在单位缴纳了职工社保之后，如果辞职了，想要自己缴纳社保，中间要花费不小的一笔费用。更加重要的是，这些费用不仅仅是在个人账户中，还有很大一部分会进入到统筹账户，并作为国家报销医保和发放养老金的主要资金来源。所以在职工社保之外，还能有什么缴纳方式，需要我们多了解了解。

二、 挂靠或者个人缴纳

一些人在辞职了之后，为了保证能拥有同等的报销额度和打到医保卡个人账户的金额，会选择找到一个挂靠公司，缴纳医疗保险和养老保险。有的人问，为什么不能缴纳五险？这是因为五险中的三险，除了企业职工社保之外，其他缴纳方式都不包含。如果是挂靠单位，除了有医保和养老保险的全部缴纳金额，还要缴纳百元左右的代理费。

按照一个二线城市的最低缴费标准，如果是个人找到挂靠单位，一个月缴纳医疗和养老保险，总共需要缴纳1600元左右的费用（每月）。就算是个人缴纳城镇医疗保险，每个月也要将近1000元，在报销比例上，也会存在一定的差距，当时可以随时迁移到公司和职工社保统一管理。

虽然职工保险以及职工保险待遇是每个人都想要拥有的，但是，当自己离开工作单位之后，缴纳保险也是非常重要的一个事情。要想达到跟原来一样或者至少差不多的社保金额和报销比例，首先要做的就是分别了解挂靠和城镇社保。

虽然这两种缴纳方式在个人方面需要拿出比较高的资金，但是一个月一千多的持续时间，能领取到退休之后每个月的2000元以上的养老金，所以还是非常划算的。如果离开工作单位一个月两个月，不缴纳的最多是医疗保险在这段时间不能用，但如果离开的时间太长，就需要缴纳保险了，否则退休了之后怎么办。

虽然，千元左右的每个月的支出并不少，但是对于一些能够灵活就业的人员来说，这个金额和这个缴纳方式还是比较划算的。但是，如果是长期没有工作，没有收入的话，则需要通过其他的方式来满足自己有一定程度的医疗保障。这个时候，城乡居民医疗保险就显得非常重要，所以很多人也想要了解一下城乡居民医疗保险。

三、 城乡居民医疗保险

城乡居民医疗保险对于一些农村人来说是非常重要的。主要是农村人每年的收入都是有限的，虽然年度付出几百元还好，但是如果一个月上千块的保险，真的也是太过分了。而且，农村人很多人也都不在城镇，所以就只能缴纳城乡居民医疗保险，来保障自己的就医问题。所以，城乡居民医疗保险还是有必要的。

另一方面，如果是长期没有工作或者是创业的人员，钱几乎都用在了创业上，缴纳城乡居民医疗保险来作为一种“后备力量”其实也是非常正常的。只是，不论什么，都讲究一份付出一分收获，在医疗保险方面也是一样的。但是，笔者是建议只要有利有钱，最好都是通过职工社保差不多的这种方式来缴纳，也就是以上两种。

主要是以上两种社保可以累计医疗和养老的年限和金额，但是城乡医疗保险则不行。就目前来看，虽然已经实现了省内统筹，但一个人在一个省份之内不允许有多个账户，但是如果是之前缴纳的是城乡居民医疗而现在缴纳的是职工社保，二者的时间并不能累计，金额方面也还没有说法。所以，其实缴纳城乡医疗保障只能是一种备选方案。

如果又要做到一年几百元又要实现累计年限和金额，城乡居民养老和医疗都是不可能的。如果要做到累计缴纳并在退休之后享受到正常的养老和医疗方面的保障，只能通过职工社保以及城镇医疗保险的方式才可以。

四、 结论

这个世界上本来就没有鱼和熊掌可以兼得的事情，如果要做到没工作还能有退休之后的保障，只能用比较多的金额去换取。另一种方式就是缴纳城乡居民医疗费，虽然钱少，但无法通用。交了就有，不交就没有，且报销比例偏低。如果是你，你会选择除了职工社保之外的哪一种？