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最近我为工作有些郁闷，就像每天都在为工作郁闷的大多数人一样郁闷。我们常常想，可能不适合这个工作，那份工作我做不来的，然后悻悻地笑笑，摆摆手，摇摇头，激情、青春好像都成了昨天的昨天。 什么时候，你变得这么累了呢？也许是从你给自己贴标签，给自己下定义的那一刻起吧，因为那个时候，你已经在某方面禁锢了自己的潜力，否认了自己，接着，你就一直用这些东西暗示自己，再接着，你就真的成了那样的人，然后回过头，你笑着对自己说，看吧，果然这样啊，多亏我早料到了。你笑个屁啊，多亏个什么呀。你要是总说自己是个不会唱歌的人，那你可能一辈子都不敢开口唱歌 。 你要说自己只适合做现在的工作，那你就一辈子对其他工作领域想不到也不敢去尝试。你要是总说，哎呀，婚姻嘛，过几年都会成为那样子的，没有激情。那你就太不幸了。谁规定一切就是这样的？
没有激情，为何不去好好经营，把和同事狐朋狗友玩的心用在爱人家庭上，就不信你爱人还会和你渐行渐远。 当一个男人对自己说，“男人嘛，总会出轨的”，那你心里就是想出轨还没找到好机会吧，不然你为啥会这么想，你为啥不想想，爱人这么 辛苦，我还对她不够，想办法好好对她，用一辈子聆听她、解读她，你才会发现自己越来越爱她。 女人，当你对自己说，男人嘛，总会出轨的，那你从心里就是不信任你的爱人啊，你就会对他狐疑，你们就会有矛盾。你为啥不多想想怎么体贴他？ 很多中国家长就爱给孩子贴标签，孩子回家要是说，妈妈，我想学画画，然后你对他说，你能画个啥？还不好好学习去！也许你就毁了你孩子的这个天分。你接孩子的路上遇到隔壁的大妈，寒暄了几句“哎哟，您孙子学习可真好，不像我儿子，数学那么差···巴拉巴拉巴拉····”然后你儿子听到的，可不只是寒暄的话了，也许是对他刚建立起来的要好好学数学信心的打击。为什么，你不去鼓励他，孩子，妈妈相信你一定可以学好的，只要你尽力，其实学不好也没关系，也许你在其他方面是个天才呢。
很多中国领导就喜欢给员工贴标签，明明这个员工擅长A工作，你却说，发现你B工作做得不错，以后你就好好做B工作吧，或者是对年轻员工的想法、意见不理会，不是领导懒，不是领导没时间，是他从心里就对你贴了标签，“一个新人，这么年轻，没多少经验，你能想出什么好东西”。然后，你就对工作失去了信心，你觉得自己的工作没有建设性，可领导呢，只会觉得你不够努力。 贴标签，本来没什么，但很多人，总是贴消极的不好的标签给自己、给别人，这是个很可怕的事。 我永远相信，事在人为，命运，掌握在自己手里，就看你要的是什么。
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