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俗话说多个朋友多条路，对于很多外出务工的职场人来说，在工作的时候交到朋友是生活中的一大乐事。
知乎上有个提问：“怎么和同事相处？” 其中有个高赞的回答我很认同：“别和同事走得太近，更不要在职场找朋友。” 1. 你是来上班的，不是来交朋友的 表妹辞职了来我家玩，看她一脸愁容，细问之下才知道原来是她跟同部门的20个同事关系很好，离职时大家都很舍不得，还承诺以后需要帮助随叫随到，让表妹感动不已。 可事情很快啪啪啪打脸了，表妹很是委屈地哭诉到： “我才离职3天啊，想着请大家吃饭，结果都说有事不来，再问就说离职了还联系做什么？” “在公司的时候，大家经常一起聚餐，还邀请我去他们家里吃饭，我一直把他们当成真心朋友看待，他们对我也挺好的，前两天想着约他们出来吃饭，结果都把我拉黑了。” 表妹遇到的情况，在职场中很常见。 有的更甚，脚还没踏出公司大门呢，人就被踢出各种工作群，还被拉黑了。 我跟表妹说职场上无朋友，不要放在心上，但她觉得有些接受不了。 热播剧《我的前半生》有一句经典台词： 你是来工作的，不是来交朋友的。能交到朋友那是惊喜，交不到朋友才是正常的。  我曾经也认为能在职场上交到走心的朋友，但随着年龄的增长，我慢慢发现事实并非如此。 同事之间的关系未必像你想像的那么好，大家只是为了工作中的利益不得不戴上这一张假面具而已。 但事实上，别人内心是否把你当真正的朋友都未可知。 我们无法接受一离职和同事仿佛就成了陌生人，只是因为我们把工作中的利益关系，误认为是朋友关系而已。
2. 为什么不建议你在职场上找朋友？ 给大家举两个工作中的场景。 场景一：你昨晚刚和同事兼好友小张推心置腹，边吃边喝畅谈理想，聊到抱头痛哭。 可是第二天他在和你的工作对接中犯了严重错误，甚至还连累到了你的业绩。这时候你是发怒还是忍下来？ 场景二：你俩竞争主管的位置，领导明确跟你们说是从中选一人。你觉得竞选结果会不会影响你俩的感情？ 答案不言而喻。 生活中朋友之间的关系，在没有触及到利益之前，是你好我好大家好的局面。 可是在利益面前，真正能够经受住现实考验的友情并不太多。 这可以说是一种悲哀，却是赤裸裸的现实。 因为一旦涉及到利益的纠葛，两个人之间的友谊就很难纯粹。 热播剧《亲爱的自己》，刘诗诗所饰演的李思雨和子茹就上演过类似的故事。 两人是好姐妹，李思雨车子出了问题，子茹二话不说帮忙找关系，为她节省了近30万的修车费。李思雨的男朋友找工作四处碰壁，子茹立马帮忙解决。 可两人的友谊并没有维持多久。 当李思雨成为了绿宝这家公司的项目负责人，知道了绿宝的很多内幕消息的时候，一切都在悄然发生变化。 子茹先是从很随意的聊天中套出绿宝是有融资股权的，接着又从她嘴里套出竞争对手的消息。 最后把这些内部消息全部给到另一个投资人方总，好让他趁机收购绿宝。  你看，只要牵扯到子茹的新生意，李思雨立刻被无情出卖。 《史记》有言：“天下熙熙，皆为利来；天下攘攘，皆为利往。” 因为通过出卖李思雨，可以得到了另一个客户方总的信任，能获得更多的利益。 李思雨最后幡然醒悟，感叹道： 我一直把你当朋友，而你一直在利用我，我真傻！  可是，职场从来都不是讲友情的地方，在职场今天是朋友，可能明天就是敌人也不一定。 行走职场，排在第一的便是工作关系，工作伙伴只是工作伙伴，这个身份一定要认清，并不是“好友”！ 职场上找朋友，就跟在垃圾堆里找爱情一样，这个职场道理早明白早受益。 3. 到底该怎么和同事相处？ 以下三点建议，助你正确把握同事间的分寸感。 1. 害人之心不可有，防人之心不可无 同事之间，上一秒还好到称兄道弟 ，下一秒就可能是竞争对手。 所以我们不能百分百信任对方，即使关系特别好，说话做事之间也要小心。 我们不做打小报告或者是故意陷害他人的小人举动，但是在以下这些方面我们需要“防”一手。 1）客户资源不外露不炫耀 很多人觉得同事之间，要互帮互助，资源共享。 别太天真，每个人都是为了自己的利益在工作，你的客户资源是你的生存资本，你透露给同事，就相当于把“命”给了对方，背后捅刀子的事情也就发生了。 同事之间公平竞争，可别傻乎乎地把你的资源共享。 2）工作经验倾囊相授 同事刘哥是个热心肠，在带新人的时候，秉承着传道受业解惑的精神，对新人知无不言，把自己工作多年的经验都教给了对方，生怕新人没听懂，下班时间也要指点新人。 三个月后，新人在会议上用了他指点的方案获得了领导的夸奖，得到了1000块奖金，但一分钱都没分给刘哥，甚至没有表达一句谢意。 刘哥这波也不冤，因为他犯了职场大忌。 要知道你的工作经验是你多年的成果，教徒弟也该是“师傅领进门，修行在个人。” 暴露得太多，让别人偷学了武功，那么你就失去了核心竞争力，面临淘汰。  2. 同事相处，不能无底线 小洁跟同事分享自己的恋爱经历，同事转头就散播谣言说小洁生活不检点，年纪轻轻就跟别人同居。 小洁气不过找同事理论，同事说：“我们是朋友，开个玩笑，你那么认真干什么？” 见同事这么解释，小洁只能作罢，可这事本不是玩笑！ 职场中很多老好人，就是因为自己毫无底线，一味退让，别人才会如此肆无忌惮。 所以，与同事相处的过程中，要严格控制底线，什么该说什么不该说一定要清楚，做个有原则有底线的人！ 3. 最好的同事关系，不是朋友而是盟友 等价交换才是职场人际关系的根本，本质是交易。 所以，在职场上找朋友不如找盟友。 盟友关系的本质是合作关系，处理得好就能从盟友那里得到行动上的支持，甚至是财力、人力的直接援助。 盟友和朋友最大的区别在于你们在一段比较长的时间内，有一个共同的敌人或者目标。 身在职场，大家为了共同利益走到一起，形成利益同盟。 很多昨天还在争个你死我活得死对头，第二天就握手结盟。 例如美剧《权利的游戏》，维斯特洛大陆上互相厮杀了甚久的各大家族势力，因为出现了共同的敌人，也就是异鬼。 异鬼的出现，让他们的共同利益受到了损害，最后他们摒弃前嫌，握手言和，联手对抗异鬼。 利益能让昔日的对手摒弃前嫌握手言和，同时也能让曾经的盟友反目成仇。  4. 写在最后 在这尔虞我诈的职场，作为职场人，需要理性去看待交朋友这件事。 时刻保持清醒的头脑，学会分析职场交友背后的原理，便能淡然面对职场交友，如鱼得水般游历于职场。 |
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