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现在我们很多的家庭和个人，在自己各方面经济条件都允许的情况下，就会花钱雇请一个保姆，来帮助自己打理或者是照料生活，而在这个过程当中，我们很多雇主处于尊重保姆、爱护保姆，和以后让这个保姆能尽心尽力照顾自己等目的，他们通常情况下，就会对这个保姆非常的好，甚至于有时，他们还会把这个保姆当做亲人一样来对待，在我们很多人看来，雇主的这一做法，我们应该给他来一个大大的“赞”字。 可是在有的时候，我们有些雇主对于保姆过度的好，非但不会引起这个保姆的感恩和领情，反倒在有的时候，还会让这个保姆觉得，这个雇主好说话、太善良等，于是这个保姆就会做出一些让人匪夷所思的事情来。就像我们72岁的雇主苏大爷所讲述的那样：把保姆当亲人一般对待，是我这辈子做过最后悔的事！具体咋回事？我们就一起来看吧。
苏大爷/72岁 我今年已经72岁了，现在每月有6000块钱的退休金，早些年我老伴活着的时候，她每个月也有将近5000块钱的退休金，实话实说，我和老伴这些年，手里面至少也存了有上百万的积蓄，另外我们还有两套80平米的房产，租给了别人居住，每年的租金也有四五万块钱。 原本，我还准备再过几年，就带着老伴去国外生活，因为，这是我老伴从小的心愿，只可惜天天遂人愿，我老伴早在去年的时候，就因病去世了。
处理完老伴的后事，唯一的女儿就让我余生跟着她们一起居住，她说余生的日子，她一定会尽心尽力地照顾我和赡养我，对于女儿的话，我是深信不疑的，毕竟我这个女儿，从小心底就特别的善良，而且她一直以来都特别的乖巧懂事，但我还是谢绝了女儿的好意。 因为，女儿毕竟现在有了属于自己的小家庭了，我不想过多地干扰她的生活，再者，我在这座城市已经住了几十年了，我不想离开这个地方。 再后来，别人就说要给我介绍新老伴，我也以各种各样的理由给拒绝了，我个人觉得，现在的老年人找老伴，两个人之间更多时候就是一场“交易”，根本就没有幸福可言，我没必要去“趟这趟浑水”。
但是生活还要继续，更何况我已经70岁了，我的身体也是每况愈下，别的暂且不论，我此时身边也确实离不开别人的陪伴和照顾，一番深思熟虑之后，我就决定去正规家政市场雇请一个保姆来，而这个保姆就是50岁的郭女士。 我对小郭说，只要她以后尽心尽力照顾我，我每月就给她支付4500块钱的工资，要是她干得好，还会额外有奖金拿，说实话从小郭来的那天起，我就希望小郭能一直照顾我直到终老，因为我深知，现在想找一个“好保姆”，就真的是太不容易了。 而小郭也确实没有让我失望，自从她来到我家后，我家一周的饭菜食谱，基本上就没有重样过，而且饭菜味道还非常合我口味，我家的地板，每天都被小郭拖得是又净又亮，家务卫生什么的，也被她搞得是整洁有序。
不仅如此，小郭还处处对我嘘寒问暖，说句掏心窝子的话，小郭在照顾我的问题上面，那真的是没啥好说的。人心都是肉长的，小郭如此尽心尽力地照顾我，我也不能说不为所动。 三个月后，我不仅主动给小郭每月工资涨到了5500块钱，而且我每月还会额外给小郭发放800到1000块钱的奖金，而当我得知小郭家是农村的，她的家庭情况就并不是很好之后。 我就把家里的一些好酒、滋补品、新衣服等还有很多好东西，我都无偿赠送给小郭，让她寄回自己的老家，给她的家人使用，平时节假日什么的，我也会买些礼物什么的送给小郭。
甚至于，我还把自己的退休金银行卡交给了小郭，我对小郭说，以后家里面的所有日常开销和她的工资，她都可以从这张卡里取，说实话，我对小郭就真的是仁至义尽了，我也在心里面把小郭当成了我的亲生女儿来看待。 我当时就觉得，我如此对待小郭，小郭日后的所作所为，肯定也不会让我失望的，只是俗话说：“失望越大，希望越大”，果不其然，小郭后来的表现，也确实证明了这句话此言非虚。 半年后，小郭不仅不再像以前那样，勤奋踏实工作，而且她还经常偷奸耍滑，她动不动就在那里刷手机，或者是玩手机游戏，有一次她在厨房做饭，就是玩手机太过于专注了，厨房差点着起火来，幸亏我及时发现，事后我就是说了她几句，她非但不吸取教训，还差点跟我吵起来了。
其实，这还不算什么，而最让我不能容忍和原谅的就是，我原本把退休金银行卡交给小郭，是出于对她的一片信任，可小郭是怎么做的呢？一天我临时有事，就从小郭手里要回卡，去银行取钱。 结果我就发现，我卡里至少有4万块钱，就是怎么算都对不上数目，我问小郭咋回事，小郭反正就是支支吾吾的，也说不出个所以然来，我当即就明白咋回事了，几天之后，我就把小郭给辞退了。 这件事情的发生，也让我觉得，看来有的时候，雇主确实不应该对保姆过度的好，我就是一个活生生的例子，我把保姆当亲人一样来对待，却换来如此悲惨结果，这是我这辈子做过最后悔的事情，余生的日子，我再找保姆的话，我绝对不会“掏心掏肺”的对对方好了，要不然的话，不堪回首的悲剧，就很有可能再次在我身上上演。
写在最后： 苏大爷作为一个雇主，能够长久地去善待自己的保姆，本身他的想法和出发点是非常好的，但是为什么他对保姆全身心的付出，最后换来的却是这个保姆无情的伤害和“背叛”呢？我们不可否认，这个保姆的所作所为，确实很不地道，但是我们经常讲的一句话就是：“一个巴掌拍不响”，保姆的行为固然让人不齿，可雇主身上的错误，也同样不容小觑。 雇主想对保姆好，这是一种优良的品质，可是雇主对保姆的好，也应该是有限的，而并不是无限的，过度对别人好，非但不会让别人有丝毫的感恩之心，反倒还会让人觉得这是一种理所当然，而且她还会觉得，得到的东西也太容易了，她自然就是不会懂得珍惜，也不会加以重视，俗话说：“煮粥三分米，做人三分己”，其实说的就是这个意思。
古人有云：“人善被人欺，马善被人骑”，也就是说，做人千万就是不能太善良了，你就算对人善良，也要分谁才对。像有的人，你对他过于的善良，他就会觉得你这个人过于的老实，因此，他在以后和你交往的过程当中，就会对你处处的耍心眼和抖机灵，甚至于在有的时候，你还浑然不知，却不知道自己早已经被对方给“算计”了，到时间就是悔之晚矣。 所以说，雇主在雇请保姆的时候，雇主可以对保姆好，但一定要是可控的，最好的做法就是，雇主在付出三分的时候，至少也要收获到保姆的一分才行，这样的话，我们雇主也能根据保姆的态度，来决定自己以后还该不该对雇主好了？而且雇主对保姆的好，也应该建立在一定的原则和底线之上才行。并且，雇主一旦发现有些保姆，在不值得自己付出的时候，就要选择及时地止损，争取把对自己的损失，降低到一个最低点。 |
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