同事的城府深不深，可以用这五个标准来分辨，不用担心与他们交往在职场打拼的朋友们，都明白职场不是大家随便交友，整天娱乐的场所;职场是成年人利益
博弈的场所;要是在职场中总是想着交友和娱乐，这种人的表现不仅不成熟，而且在和同事们打交道时也容易吃亏;相信大家身边都有做事城府特别
深的同事，他们在工作中不仅低调，而且也更容易取得成功，与城府深的同事相处，就像与高手过招一样，可以让自己学到更多的知识，帮助自己尽
快成长，大家遇到这样的同事时，最好是要学会与他们交往一、城府深的同事，幸福生活都是自己打拼换来的相信大家都明白这样一个道理，在笼子
里长大的金丝雀，肯定是不会有城府的，同样城府深的的人，也没有原生的富裕家庭，他们现在发展的好，都是依靠自己的努力打拼换来的;他们为
了好的发展，努力打拼经历的事情真的是太多了;经历的事情多了，自然也养成了做事淡定的习惯;城府深的同事有过各种经历，他们遇到的事情一
眼就能够看明白，他们在过去的职场生涯中经历了太多的磨砺，这是他们能成长的主要原因;所以说，城府深的同事都没有好的原生家庭。二、城府
深的同事不轻易发脾气不管在什么公司中，有些人做事总是咋咋呼呼的，看上去就像小孩子一样，而且在遇到事情时动不动就爱发脾气，这种同事一
眼看上去就不是城府深;城府深的同事，即便在工作中不高兴了，他们也不会随便发脾气，给大家的感觉就是没有脾气;这种城府深的人，即便你在
工作中惹到对方，破坏了对方的工作，他们只是将你的行为记在心里，表面上也不会有明显的报复;他们会继续与你你谈笑风生，耐心等着好机会出
现;他们在公司里的总是心平气和，和同事们都能玩到一起;所以说，城府深的同事，不会轻易发脾气。三、城府深的同事，参加工作会议不会着急
发言参加公司里的工作会议时，有些人总是想表现自己，迫不及待地发表看法，本来是想着突出自己的能力，却不知道最容易成为大家记恨的人;而
那些城府深的同事，在没有弄清楚领导的用意时，是不会轻易发言的;他们一旦决定了发言，肯定是经过了深思熟虑的思考了，不管自己表达啥想法
，都会照顾到别人的情绪;通过别人的发言，他们在发表自己的看法时，更容易突出工作的重点，修正自己心里的想法。等到城府深的同事发言时，
他们所表达想法，更容易让人接受。四、城府深的同事，不会做伤害他人的事情在年轻人的潜意识中，他们认为城府深的同事，为了自己的利益，在
公司里会经常做一些伤害别人的事情;但是真正城府深的同事，在与身边的同事打交道时，根本不会做伤害他人的事情，人品不好的人才会做这些事
情，这是很多人不喜欢和城府深同事打交道的原因;其实，城府深的同事，根本不会做侵占别人利益的事情，在和城府深的同事相处时，不仅不用处
处有戒心，大家还可以学习他们身上的能力;只要大家仔细观察就能发现，在领导位置上的人城府都是很深的，他们也没有做故意害人的事情。五、
城府深的同事，都懂得人性相信大家都有这样的感觉，就是在跟城府深的同事相处时，会让自己有很舒服的感觉，这说明城府深的同事，在与身边的
同事打交道时，都特别在意人性，在公司里做事从来都不会自以为是;这些城府深的同事，由于深懂人性，在对待同事时特别的民主，在重大的事情
面前都会团结同事们;他们心里再想的事情，也懂得控制自己内心的欲望;所以说，那些在平时工作中善于关心别人，懂得注意细节的同事，都是大家可以学习的对象。 |
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