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领导收拾下属时,从来不会直来直去,而是常用这五个手段
2022-02-07 | 阅:  转:  |  分享 
  
性格内向不善于交际,只要掌握好这三步,也能做个有主见的人现实的职场中,性格内向的人通常都是没有主见的,受性格的影响都不敢当众说话,对于个人的
成长来说极其不利;但凡是性格内向自卑的人,无论是在生活中,还是在工作中,他们得到的机会往往比其他人少很多,即便自己心里有很多的想法
,领导也没有机会知道;在与身边的同事沟通时,性格内向的人一般都是在附和他人,会给领导留下不好的印象,要想改变这种局面,还需要大家掌
握一些改善的技巧。朋友小丁是个内向的男生,在读大学期间很多同学,与小丁相处都很照顾和谦让,可是在进入职场后让小丁极其的不适应;每个
人都有自己的本职工作和利益,没有工作上的交集,很少有人会跟小丁聊天;看到其他同事们整天都是有说有笑的,而自己只能地坐在角落里默默做
着工作;有一次小丁遇到了麻烦,竟然想不到去求助谁,小丁为了完成任务只好硬着头皮去求助别人,没想到别人几句借口就把他给拒绝了,这对小
丁的打击特别大。性格内向的人,在职场打拼确实不容易,虽然没有什么合得来的朋友,也不懂得表达自己,好在他们能够脚踏实地的工作,性格内
向人员的能力一般都是比较扎实的,就算如此也不能埋头苦干;看看那些能够麻烦升职加薪机会的人,几乎都是一些善于沟通的人,他们能够抓住眼
前的机会,而性格内向的人做的事情再多,也不被领导赏识,只有尽量改变自己内向做事的性格,才能抓住属于自己的机会一、要学会建立自信当一
个人能够自信时,自身的能量是巨大的,很多时候能够决定自己成功;拥有自信的人,身上会散发出十足的魅力,这种魅力会让自己有很强的存在感
,即便是和陌生人初次打交道,也能够直接影响对方心中的好感;拥有自信的人,总是在不经意间吸引别人,这就是自带光环带来的好处;而且自信
的人,在工作中无论遇到什么事情,都会坦然地面对,能轻松看清楚理想和现实的差距,让自己充满活力,让自己距离目标更近;所以说,性格内向
的朋友,在职场打拼要努力提高自信。二、要养成看书的习惯大学毕业进入职场后,并不是说学习已经截止了,而是全新的开始;学校中书本上的知
识,并不一定适用现代职场,也无法帮助大家与同事侃侃而谈;要想与同事有话题可聊,大家就要学会丰富内心的知识,以及对事物的独特见解,在
闲聊时才能快速的成长;一个人提升自己最好的方法就是读书,或者看新闻资讯,不仅可以让自己开阔眼界,还能将学到的知识转化为技能和技巧;
书中自有黄金屋就是这个道理;所以说,性格内向的人,可以在平时多读书来丰富自己的大脑,增加自己在社交时的谈资。三、平时要多练习口才性
格内向的人,除了脑子里没词之外,也没有说话技巧,可以说这是一批口才最差的人了;性格内向的朋友,要想提高自己的社交,就要锻炼自己大胆
发言,可以尝试去公众场所,例如公园和广场能够锻炼自己大声说话的胆识;只要自己敢在公开的场合大声说话,渐渐地就会发现,自己的胆子正在
逐渐变大;只要敢大声说话就是进步,只要多加练习,自己的性格就会有所改善;所以说,性格内向的朋友,在平时要养成练习口才的习惯。
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(本文系壬凯远航首藏)