参加职场饭局，掌握这三条规则，在领导面前做个情商高的下属我国的酒文化已经有近两千年的历史了，在现代职场发展的今天，酒文化依然是离不开的;相信
大家在参加一些聚餐时，都无法避开要喝酒的事情;在职场打拼的我们，不管是同事交往，还是销售谈单，很多事情的顺利进展，离不开在酒桌上进
行;可能有些年轻人不喜欢职场饭局，但是在公司组织聚餐时，都无法避免这些酒局;既然大家选择了在职场打拼，就要努力了解酒桌上的文化，只
要努力做到联络大家之间的关系，和维护好自己的人脉关系，自己的发展才会顺利;没有职场经验的年轻人，在参加酒局时通常不懂酒桌上的规矩，
导致自己在公司里做事处处碰壁。公司里新来的同事小冯，他之前已经有五年的工作经验了，而且在销售方面的能力十分出众;通过与小冯接触发现
，小冯之所以能够让自己从无名小卒变成职场精英，在酒桌上的成长是少不了的;小冯刚刚毕业那会，根本不喜欢喝酒，为了谈成订单，不得不选择
在酒桌上喝酒;经过成单数量的增加，小冯开始习惯了在酒桌上解决问题，通过小冯自己的努力和选择，他的成绩是在一点一点的成长;渐渐的小冯
在酒桌上，做起事情来变得如鱼得水;小冯在公司里做事，同事们都发现他特别的会做事，在大家的印象中人缘一直不错，这是小冯被领导重视的原
因。在酒桌上办事，需要大家遵守酒桌上那些不成为的规定，就能够像小冯一样，避免自己给大家留下不好的印象;那些为公司立下汗马功劳的员工
，他们的业绩虽然不差，但是在公司里的人缘却不好，原因也是在酒桌上不懂表现自己导致的;大家都已经是成年人了，不管参加什么样的酒局，都
应该做到面面俱到，不得罪小人，也不得罪领导，在酒桌上做个情商高的员工，对于自己未来的发展才有利;既然同事们能够做在一起吃饭，那说明
大家之间的缘分不浅，在与大家交流的过程中，尽量要维护大家之间的感情，看清楚酒桌上的规矩一、与同事一起喝酒，要互相尊重和理解进入职场
打拼的年轻人，都已经是成年了，即便没有多少经验，但是也应该先让自己成熟起来;可能很多人在上学时期，心里有啥话都可以说出来，同学之间
笑笑就没事了，但是同事之间的关系，却是合作和竞争的关系;在酒桌上绝对不可以出现得罪人的事情，只有与同事互相理解和尊重，自己才能够给
大家留下好印象;一旦同事之间在酒桌上出现了矛盾，很容易将这种不友好的事情带入到工作中，要是大家的工作因为同事关系受到了影响，那么领
导是不会允许这种情况存在的，自己的工作也会麻烦不断，甚至是被领导收拾穿小鞋;所以说，大家在酒桌上，至少要做到对同事互相了解。二、在
酒桌上喝酒要学会察言观色职场中没有永恒的友谊，同事之间的关系再好，也是个非常现实的地方，大家可以看看那些混的好的人，他们不仅能够给
公司带来效益，而且也懂得在酒桌上表现自己，通常他们在酒桌上说话时，都能够做到察言观色，即便是对大家有说有笑，他们也非常的有眼力劲，
总是能够在合适的时间，给身边的同事们留下好印象;在酒桌上懂规矩的人也不过如此，能够帮助大家轻松读懂领导心里的想法;能够在酒桌上懂得
察言观色的人，无论是在与领导还是客户吃饭，不仅能够表现出自己的高情商，而且也不会因为喝酒误事;所以说，年轻人在酒桌上都要做到察言观
色。三、在酒桌上点菜要照顾到别人的口味同事们在一起吃饭，并不是简单的吃吃喝喝，点菜的过程也是极度考验情商的;每一个参加部门聚餐的人
，都会被领导邀请点一道自己喜欢吃的菜，相信那些不懂规矩的人，真的会按照自己的口味来点菜，但是情商高的人，在自己点菜时通常会询问别人
的口味;在点菜过程中让领导看到人品的下属，通常会让领导刮目相看;点一道大家都喜欢的菜，能够让所有的人开心，点菜的人也能够提升在同事
心中的人缘;一旦大家在点菜时，只顾及自己的口味，不仅会给大家留下自私的印象，在领导看来也是不会办事的人，那么就会影响领导对下属的看法。 |
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