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在这一次的《安全生产法》修订中，有一个最明显的变化就是提高了处罚的力度。 子曰：君子怀德，小人怀土；君子怀刑，小人怀惠。（来自于《论语·里仁》。） 这里面讲的是做人的道理，要求我们尽量要做君子，而不是做小人。对于小人来说，即便是犯法的事儿但是可能对个人有利也可以做。对于君子来说，犯法是最低限，平时要做到的时间道德也不违反。 这就像俗话所说的“杀人的事有人做，赔本的买卖没人做。” 在论语中还有另外一句话。子曰：“君子喻于义，小人喻于利。（来自于《论语·里仁》） 在我们的安全生产管理过程中，不可能指望每个人都能成为君子。 在安全生产领域，有《安全生产法》，也有《刑法》关于安全方面的司法解释，也有相关的条例和部门规章，还有相应的国家标准和行业标准，在单位内部也有相应的规章制度和操作规程，然而还是没有避免有人违章指挥、违章作业和违反劳动纪律。 自然有这些人安全意识不高、存在侥幸心理。等因素，更重要的一个因素是违法成本不高。 有些安全生产比较先进的企业，规定从业人员违章操作只有一次机会，发现第2次违章作业就必须开除，无论这个违章作业有没有造成安全事故，执行非常严格。 在这种情况下，不敢说完全杜绝了违章作业，肯定会好得多。 因此，考虑处罚的时候，要考虑怎么样处罚才能起到遏制违章指挥违章作业的效果才行。
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