比公务员还要好的3个铁饭碗岗位，竞争小易上岸，大学生可以考虑

文/香橙聊教育

根据相关数据显示，2021年全国有909万应届毕业生，比2020年多了将近100万的毕业生。

大学毕业生数量的增加，导致大学生就业变得更难，越来越多的大学生把目光放在了铁饭碗身上，让铁饭碗的竞争力大幅度的提高。公务员就是其中竞争最激烈的铁饭碗之一。

个别岗位的报考人数远远超于1000人，但公务员的上岸难度太大，岗位的平均竞争力达到了68:1，因此，注定有一大部分的毕业生要失败，无缘铁饭碗。

但是，铁饭碗不只是公务员，还有很多，而且有一部分铁饭碗岗位比公务员还要好，竞争小还更容易上岸。对于想要铁饭碗的大学生而言，是最好的选择。那么，你知道都是哪些铁饭碗岗位吗？

比公务员还要好的3个铁饭碗岗位，竞争小易上岸，大学生可以考虑

公务员可以说是铁饭碗岗位当中最好的，那么，有哪些铁饭碗是比公务员还要好呢？军队文职就是其中之一。军队文职同样是铁饭碗，和公务员相比，优势在于薪资更高，待遇更好。

上岸更容易，同时竞争也没有那么大。而且专科生比本科生更容易上岸。军队文职是归部队管理，薪资和福利待遇也都是按照部队的标准，是国内最高的标准。

公务员的薪资虽然不低，可在军队文职面前还是差很多，专科生起步的薪资就有7000多，公务员刚上岸的一般也就3000左右。而且报考的人数比公务员少了很多，更容易上岸。

中国烟草是另一个比公务员还要好的铁饭碗，好在上岸更容易，薪资同样很丰厚。中国烟草的薪资待遇是公认的铁饭碗最高的收入，部队除外。

福利待遇也是最好的，最重要的是国企单位对应届大学生更友好，且工作压力也不大。最后一个就是高校的教师。教育的不断改革和发展，教师的收入已经不低于公务员了。

虽然在福利待遇上教师要稍微差一些，但工作压力和假期等方面还是要好于公务员很多，而且高校教师压力更小，竞争也不大更容易上岸。

这些铁饭碗岗位都是比公务员还要好的，不管是从薪资待遇还是竞争力，都更值得大学生选择，因此，大学生不要把目光都集中在公务员身上，浪费时间还不容易上岸。

比公务员还要好的岗位上岸，却也离不开大学生自身的努力

竞争再小、门槛再低、再容易上岸的铁饭碗岗位，也不是说所有的大学生都能成功上岸的，像大学期间躺平的大学生以及混毕业证的大学生等，就算是就业都是问题，就更不要说铁饭碗单位了。

虽然这些大学生都满足铁饭碗的学历条件，但也只是满足了铁饭碗的门槛，专业的匹配度以及大学生的个人能力和优势等都是不可或缺的重要因素。

就像专业的匹配度，一般都是招聘匹配岗位的专业或者是相关专业，无关专业肯定是没有机会，初审的时候都过不去，这就淘汰一大半的大学生。

还有通过大学英语四六级考试，驾驶证考试以及大学生入党或者有相关从业经验以及相关的证书等，都是大学生能力的体现也是加分项。

当然了，如果大学生是985或者211等双一流大学的毕业生，就业的机会又会增加一分，毕竟企业也是招聘人才，不可能放着名校的学生不要，而去选择一个普通高校的毕业生。

除非普通高校的毕业生十分的出众，可以压过名校的光环。除此之外，大学生还需要努力的是在岗位的选择上，尤其是铁饭碗单位，上岸的概率和岗位的选择其实有很大的关系。

就像热门岗位或者待遇好的岗位，肯定是报考的人更多，但像乡镇的岗位或者基层的岗位报考的人就比较少。

值得一提的是，所有的铁饭碗岗位都离不开政审，因此，大学生需要先确认自己的政审没有问题才能报考，否则做再多的努力也是无缘铁饭碗。

结语

只要铁饭碗就是工作和收入有保障，但铁饭碗岗位想要上岸也并没有那么容易，既要选择发展更好的，收入更高的，还得选择更容易上岸的。对于大学生而言这就增加了很大的难度，更很难做出选择。

因此，大学生们不妨考虑上面的3类岗位，在政审和专业满足岗位的前提下，薪资福利待遇以及上岸的机会都要比公务员大很多，更容易进入体制内，不一定要选择难度更大的公务员，你觉得呢？

如果是你，在公务员、军队文职、中国烟草以及高校教师当中选择，你会选择哪一个？欢迎在下方留言评论。