不要随便和领导说这三句话，即便上下级关系再好，也免不了被收拾相信大家都明白伴君如伴虎的道理，就是说一个人做的官再大，也不能在皇帝面前乱说话，
要是让皇帝损失颜面，轻则官位不保，重则人头落地;在职场中同样是这个道理，作为下属也不能在领导面前乱说话;即便是大家经常与领导无话不
谈，要是不小心说了不该说的话，很容易会让领导误会，结果就会影响到自己的工作是否顺利;很多人之所以无缘无故的吃亏，都是因为不注意与领
导之间的禁忌造成的;年轻人在职场打拼，一定要明白上下级之间的关系，凡是得罪领导的话，绝对不可以乱说;大家要想在工作中被领导重视，就
要明白时刻谨慎的道理，这样才不会竹篮打水一场空。朋友阿东一个月前新换了一份工作，可是不到一个月，阿东却选择了离职;通过了解发现，阿
东的工作能力比较强，刚开始得到了领导的重视，随着工作的发展，阿东对于领导的工作不太满意，自己有更好的方案，当阿东拿出自己的方案后，
打击的领导一点面子都没有;由于阿东不明白给领导抬抬轿的道理，导致领导在阿东面前没有面子，这是阿东被收拾的主要原因;阿东的想法只是想
证明自己的方案更好，能够帮助领导更好的完成工作，但是领导却不这样想，毕竟领导在下属们面前最看重的面子和权威。朋友阿东之所被公司辞退
了，都是自己在领导面前乱说话造成的，要是大家像阿东一样，在公司里乱说话，这种高调的行为也会让别人没有面子;年轻人行走职场，除了不随
便打击别人之外，也要尽可能明白职场中的潜规则，尤其是在与领导相处时，更要遵守潜规则;千万不能为了向领导尽忠，说出自己心里所有的事情
，要是在领导面前和盘托出，或多或少有些事情会让领导动怒;大家在和领导保持关系的情况下，应该将眼光放得长远些，应该为了自己长期的职业
发展考虑一、不能在领导面前说自作聪明的话有不少的年轻朋友，为了自己的利益着想，确实喜欢做一些自作聪明的事情;当下属有目的的说话一些
话时，即便没有直接表达出来，领导也会明白里面的意思;领导要是明白了下属的行为，那么只能是看扁下属的工作，要是也被其他同事知道了，也
会被同事们联合起来排挤，毕竟自己所说话的话，已经将同事们牵扯到其中了;一旦大家在领导面前，说出了自以为聪明的话，肯定会让领导十分纠
结，而且这种事情领导也必须会解决，要是领导勉为其难的帮助下属解决了，领导肯定会给众人留下没有大局观的印象;而且这种下属的私心太重，
喜欢将个人的利益放在工作前面，最终也是会被领导放弃重用。二、不能在领导面前说诋毁别人的话在公司里随便议论别人也是禁忌，不管是积极的
评价，还是负面的评价，做出评价的人或多或少都有自己的目的;当大家在与领导议论别人时，领导会想，你要借领导的嘴去传播一些事情，要是不
好的议论，说明你和同事的关系不好，要是正面积极的凭借，领导就会想你在利用领导拉近你和同事的关系，领导在听到这种议论时，是绝对不开心
的;要是下属之间拉近关系，没有任何隔阂，那么下属很容易联合起来对付领导;而且在领导面前议论别人的行为，领导也会担心你会背后议论领导
，渐渐的这种议论就会变成诋毁，甚至有明确目的的，结果这种同事就会受到领导的打压;所以说，大家不能在领导面前随便的议论他人。三、不能
在领导面前说绑架道德的话很多同事在公司里求人办事时，肯定都会优先求助关系好的同事，由于每个人都有自己的工作要做，不可能所有的人，都
能够节省出时间来帮助别人;有些人由于害怕被同事拒绝，就会拿出友情或者道德绑架的话，来逼迫同事帮助自己，同事之间可能为了友情，而出手
帮助;但是下属在求助领导时，却不能用这样的话，下属和领导关系好，自然手里就会有一些小把柄，就算领导因此勉为其那的帮助下属，事后领导
也会想着收拾下属，甚至将定时炸弹给清理掉;所以说，大家不能在领导面前说道德绑架的话。 |
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