开年第一课
携手共进，迈入充满希望的2022年。2月11日，新诚智慧医药集团管理干部及2021年度优秀获奖者汇聚一堂，开启《开年第一课》，此次课程由新诚智慧医药集团董事长林海成先生亲授。
林董围绕新诚的企业文化精神——“品质”、“诚信”、“舍得”、“奋斗”四个词展开讲述。
品质即产品质量（产品既包括有形的物品，也包括无形的服务、专业知识等），分为三个阶段，其第一阶段是资质齐全、合法合规，第二阶段是追求效果、成分优良，目前新诚已实现前两阶段品质要求，接下来的目标是第三阶段“将极致的用户体验落实到每一处细节”。
诚信是立身之本。不论是从公司资质、研发水平，还是产品成分、功效，亦或是服务者情况、身份，都必须将这三个维度真实传达给客户、给公众，有一说一，切忌无中生有，对自己负责，对公司负责，对客户负责。
舍得，有舍才有得。不论是做企业、品牌，还是产品，都没有捷径可走，舍短期目标，弃短视行为，不满足于一时的得，也不惧怕一时的失，着眼于大局，追求长远的利益和发展，脚踏实地研发产品、优化品牌、发展企业，切忌急功近利。
奋斗，永不止步。经营企业应始终保持奋斗者本色，不断开拓，不断超越，同时也绝不亏待任何一个奋斗者。
2021年度表彰大会
一份耕耘，一份收获，辛勤播种必定硕果累累。2021年度表彰大会上，共有19位优秀员工、12位优秀管理干部、2支优秀团队站上领奖台，接受荣誉与掌声，分享成功与喜悦。此次获得嘉奖的新诚人分别有——
一、优秀员工
新诚集团 人力资源中心 候露露、行政中心 刘晓英、财审中心 杨珍珠、连锁药房锦和园店 夏暑波、锦和园店 李琳
海润医药质量管理部 朱浪、电子商务设计部 范红英、康信科技数据部 杨云娇、质量监督部 胡静、质量监督部 张凯旋、质量监督部 曹艳、商务一部 扶笃琦、商务二部 刘旭、商务二部 陈嘉诚、商务四部 王宇杰、商务四部 余永钢、技术一部 宋会林、技术一部 阮淑、技术二部 陈向荣
锦和园店夏暑波作为优秀员工代表发言：“回顾2021年，我始终秉承着一视同仁、仁爱救治、恪尽职守的原则，与同事团结友爱、精诚协作，取得了较好的工作成绩。再次感谢公司给予的平台，感谢各位领导的信任与支持！”
二、优秀管理干部
新诚集团人力资源中心 蒋莹泽、教育培训中心 邓江洪、IT信息中心 陈兴龙、连锁药房运营部 石思、海润医药
采购部 康永安、电子商务运营部 王锋、康信科技糖尿病干预项目部 赖锡湖、数据部 陈朵朵、质量监督部 李攀、
商务一部 罗勇、商务二部 卢佳玲、商务二部 陈迪克
商务二部一组主管陈迪克作为优秀管理干部代表发言：“感谢公司给予我实现个人价值的舞台，从学生走上主管，再带领团队走上第一，这条路很艰难，但我始终严格要求自己及员工。也十分感谢成长路上灿姐、玲姐等领导的教导，让我一步步遇见更好的自己！”
三、优秀团队
集团教育培训中心
康信商务二部一组
教育培训中心总监罗玲作为优秀团队代表发言：“感谢领导们的信任与指导，也感谢各位同事对教培工作的理解与支持！很高兴能够带领团队走上颁奖台，拿到'优秀团队’荣誉称号，既然是荣誉，那一定有付出；既然有成绩，那一定是努力的结果！新诚的未来总是灿烂的，2022年，我们继续加油！”
表彰大会上，新诚智慧医药集团总裁李华平先生首先对获奖的各位同事表示祝贺，并提出：“过去，新诚始终坚持以慢病管理为核心，未来，也将继续以科技创新和核心竞争力的产品来引领行业发展，解决客户痛点。2022年，我们要顺势而为，乘势而上，实现新诚由量到质的飞跃。2022年，也是新诚的大考之年，希望所有管理层干部强化责任，勇于担当，走好赶考之路；在新的业务模式、产业布局中时刻对标对表，下好先手棋；不断提升自身管理水平，让自己及员工变得更加优秀。未来几年，新诚的路一定会越走越宽，希望公司各个板块一起努力，充分整合资源，形成强大合力，一起向未来，共创辉煌！ ”
