开年第一课
携手共进,迈入充满希望的2022年。2月11日,新诚智慧医药集团管理干部及2021年度优秀获奖者汇聚一堂,开启《开年第一课》,此次课程由新诚智慧医药集团董事长林海成先生亲授。
林董围绕新诚的企业文化精神——“品质”、“诚信”、“舍得”、“奋斗”四个词展开讲述。
品质即产品质量(产品既包括有形的物品,也包括无形的服务、专业知识等),分为三个阶段,其第一阶段是资质齐全、合法合规,第二阶段是追求效果、成分优良,目前新诚已实现前两阶段品质要求,接下来的目标是第三阶段“将极致的用户体验落实到每一处细节”。
诚信是立身之本。不论是从公司资质、研发水平,还是产品成分、功效,亦或是服务者情况、身份,都必须将这三个维度真实传达给客户、给公众,有一说一,切忌无中生有,对自己负责,对公司负责,对客户负责。
舍得,有舍才有得。不论是做企业、品牌,还是产品,都没有捷径可走,舍短期目标,弃短视行为,不满足于一时的得,也不惧怕一时的失,着眼于大局,追求长远的利益和发展,脚踏实地研发产品、优化品牌、发展企业,切忌急功近利。
奋斗,永不止步。经营企业应始终保持奋斗者本色,不断开拓,不断超越,同时也绝不亏待任何一个奋斗者。
2021年度表彰大会
一份耕耘,一份收获,辛勤播种必定硕果累累。2021年度表彰大会上,共有19位优秀员工、12位优秀管理干部、2支优秀团队站上领奖台,接受荣誉与掌声,分享成功与喜悦。此次获得嘉奖的新诚人分别有——
一、优秀员工
新诚集团 人力资源中心 候露露、行政中心 刘晓英、财审中心 杨珍珠、连锁药房锦和园店 夏暑波、锦和园店 李琳
海润医药质量管理部 朱浪、电子商务设计部 范红英、康信科技数据部 杨云娇、质量监督部 胡静、质量监督部 张凯旋、质量监督部 曹艳、商务一部 扶笃琦、商务二部 刘旭、商务二部 陈嘉诚、商务四部 王宇杰、商务四部 余永钢、技术一部 宋会林、技术一部 阮淑、技术二部 陈向荣
锦和园店夏暑波作为优秀员工代表发言:“回顾2021年,我始终秉承着一视同仁、仁爱救治、恪尽职守的原则,与同事团结友爱、精诚协作,取得了较好的工作成绩。再次感谢公司给予的平台,感谢各位领导的信任与支持!”
二、优秀管理干部
新诚集团人力资源中心 蒋莹泽、教育培训中心 邓江洪、IT信息中心 陈兴龙、连锁药房运营部 石思、海润医药
采购部 康永安、电子商务运营部 王锋、康信科技糖尿病干预项目部 赖锡湖、数据部 陈朵朵、质量监督部 李攀、
商务一部 罗勇、商务二部 卢佳玲、商务二部 陈迪克
商务二部一组主管陈迪克作为优秀管理干部代表发言:“感谢公司给予我实现个人价值的舞台,从学生走上主管,再带领团队走上第一,这条路很艰难,但我始终严格要求自己及员工。也十分感谢成长路上灿姐、玲姐等领导的教导,让我一步步遇见更好的自己!”
三、优秀团队
集团教育培训中心
康信商务二部一组
教育培训中心总监罗玲作为优秀团队代表发言:“感谢领导们的信任与指导,也感谢各位同事对教培工作的理解与支持!很高兴能够带领团队走上颁奖台,拿到'优秀团队’荣誉称号,既然是荣誉,那一定有付出;既然有成绩,那一定是努力的结果!新诚的未来总是灿烂的,2022年,我们继续加油!”
表彰大会上,新诚智慧医药集团总裁李华平先生首先对获奖的各位同事表示祝贺,并提出:“过去,新诚始终坚持以慢病管理为核心,未来,也将继续以科技创新和核心竞争力的产品来引领行业发展,解决客户痛点。2022年,我们要顺势而为,乘势而上,实现新诚由量到质的飞跃。2022年,也是新诚的大考之年,希望所有管理层干部强化责任,勇于担当,走好赶考之路;在新的业务模式、产业布局中时刻对标对表,下好先手棋;不断提升自身管理水平,让自己及员工变得更加优秀。未来几年,新诚的路一定会越走越宽,希望公司各个板块一起努力,充分整合资源,形成强大合力,一起向未来,共创辉煌! ”