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| 行走职场别傻信能者多劳，弄明白这三个道理，不会再吃亏 |
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和同事关系再好，也不能完全信任，这三件事情留个心眼不吃亏行走职场，同事之间的关系再密切，也不会像生活中的朋友那样没有冲突;虽然大家天天一起上
班，一起下班，看似是无话不谈的朋友，但是在面对晋升名额时，也会在私下里恶意竞争;一旦同事对自己的情况知根知底，同事也会提前做好各种
准备与你竞争;不管在什么公司中，每个人在公司里或多或少都有关系好的同事，但这也不能成为大家可以随意相处的原因;大家在与同事们相处时
，要明白你们之间的冲突，以及工作中有分歧的地方，涉及到工作的事情最好不要交流，才能保护好自己。隔壁部门同事老陈，来公司已经差不多八
年多了，是公司里的老人了，各种领导对老陈也是比较尊敬;由于过去一段时间业绩不好，公司负责人给老陈招了一个经理，而且还是过去的老同事
重新回到公司;老陈面对曾经的老领导，心里有很多的不安，毕竟已经影响到自己的利益了;老陈也是第一时间请客吃饭，主动向经理分享公司里的
情况，当然也说了一些对自己有利的话;听了老陈的介绍后，新来的领导第二天就没有来上班;后来通过打听得知。老陈跟领导讲，自己要离开公司
里，公司快要倒闭了之类的话，这是新领导离开的原因;而老陈又回到了代理领导的岗位上。现实的职场中，有些人为了得到更大的利益，面对关系
好的同事，也是不会手软的;尤其是同事之间的客套话，大家千万不要信以为真，可能这些话在同事之间不可避免，但是大家也不要信里面的事情，
一旦信了就会掉进别人挖好的陷阱中;年轻人都要明白同事之间是工作关系，遇到事情时并不会像朋友一样谦让，在同一个团队中做事肯定会有各种
分歧和冲突，导致了同事关系的利害一、不要随便帮助同事做本职工作，否则会拉低你的水平现实的职场中，有些人对工作非常的认真，领导安排的
事情从来都不拖沓;不过也有些人总是对工作吊儿郎当，不把领导的安排当回事，结果这两种同事的工作执行力度肯定是不同的，工作认真的同事能
够按时完成工作，而那些习惯拖沓的同事自然是经常完不成;当这两种人之间的关系非常要好时，完不成工作的人肯定需要对方帮忙;为了两个人之
间的关系，做出帮助同事的举动，本来是好事一件，但是你们的工作结果是一样的，也不会大的差别;当领导分配好机会时，能力强的同事也不会有
优势。二、别轻信同事对你说的互相帮助，多数情况只是为了求助你在上学时，老师一直是鼓励同学之间互相交流沟通，目的是为了大家尽快提升成
绩，但是同事之间的沟通，却不是为了提升能力;相信大家都遇到过这样的事情，经常遇到同事过来跟自己讲，遇到问题可以随时找自己沟通，看似
是同事对自己的关心，但是真的遇到麻烦时，同事肯定不会帮助你，对方恨不得还要踩你一脚;同事之所以说这样的话，是为了向你求助做准备，害
怕自己有完不成的任务需要你帮忙;所以说，大家在遇到这种刻意友好的同事时，切记真心对待，否则受伤的就是自己。三、同事对你说改天请客吃
饭，目的是希望你先能够帮助他解决问题现实的职场中，大家遇到有人主动说请客时，别信以为真，多数情况都是客套话;可能对方在想让你帮他解
决问题，但是事后绝对不会再提请客的事;当你帮助同事完成工作后，是不是想着同事兑现承诺，找个时间请你吃饭，可是同事会迟迟得不到兑现;
大家要明白，这种请客吃饭的话，在职场中8成都是随口说说而已，遇到这种情况别太认真，这是对方礼貌性的感谢;如果对方求助的事情比较难，
大家也可以立即拒绝，别傻傻等着对方请客吃饭，对于这种事情也要有个正确的心态对待，这样不仅避免影响双方的关系，还能让对方在以后的工作中离不开自己。 |
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