找工作再难，也不要进这三种公司，除了浪费时间外，啥收获都没有刚刚毕业的大学生，除了拥有没有被束缚的思维方式外，也没有任何行走职场的经验;年轻
人找工作时，只要有企业愿意给机会，这种年轻人一点都不考虑直接选择加入，等到工作了一段时间后，才会明白里面的各种坑;就算年轻人拥有再
充沛的精力，也不能在职场中胡乱的打拼，否则浪费的只是自己的精力而已;随着近年来大学不断扩招，每年的毕业生也在直线上升，这是大学生就
业压力变大的主要原因;就算年轻人想要用自己的能力报效社会，也不要被鱼龙混杂的公司迷惑。大学同学李福，由于在大学期间没有好好学习，毕
业时也没有找到工作，为了求得一份工作的李福，选择了跨行加入到一家销售公司;刚刚毕业那会，大家都还住在学校宿舍，李福每天早上不到6点
就要出门，坐一个多小时的公交才能到公司，到了公司不是工作，而是先做各种活跃气氛的游戏，游戏的目的就是给员工打鸡血，让员工更加卖力的
工作，没想到李福坚持了半年后，却突然离职了。原来是李福受不了这种整天打鸡血的事情;李福不得不重新站在起点找工作，浪费了大半年的时间
也让李福非常的后悔。现实的职场中，那些刚刚进入社会找工作的大学生们，真的有很多人被企业的外表所迷惑，在没有分辨能力的情况下，就随意
加入那种坑很多的公司，自己不仅挣不到钱，还浪费掉自己成长的时间;很多年轻人在进入公司后，才发现公司没有自己想象的那么好，又担心自己
找不到下份工作，只好选择坚持下去，就是在这种纠结中，让自己的成长得不偿失一、大量招人的企业，不要加入这种公司相信大家在面试时，遇到
过很多求职者排队面试的情况，这说明公司缺少大量的员工;大家在遇到这种公司时，可以看看该公司的办公位有没有坐满，一般这种公司的员工流
动性特别大，这种没有稳定员工的公司，最好不要轻易加入;离职的员工多了，只能说明这些人的离职，都是公司方面的原因，不是公司有很多坑，
就是公司无法给员工提供舒适的工作环境;相信每一个人找工作，都希望找一份能够长期工作的公司，这样才能让自己的职场生涯顺利;所以说，大
家遇到排队求职的公司时，不能加入这种公司。二、被仲裁次数过多的企业，不要加入这种公司随着互联网的发展，公司很多的法律纠纷都能够在第
三方平台上查到;大家在去单位面试前，最好是提前了解下公司的相关信息，尤其是求职单位的劳动纠纷情况;只要公司有过多的劳动纠纷，不管是
不是胜诉，这种企业都有拖欠工资的行为;刚刚毕业的大学生，就算再急需一份工作，也不能够加入这种公司;社会中有很多企业，就是喜欢欺负没
有经验的大学生，不懂得维权的大学生，多数人都有被乱扣工资的经历;所以说，大家为了避免让自己有损失，就不要加入这种前科过多的公司。三
、合同纠纷过多的企业，不要加入这种公司那些合同纠纷过多的公司，一般也是严重缺乏诚信的，这种数据在信用网站上也可以查到;诚信是每个公
司立足社会的根本，那些不讲信用的企业，对自己的员工也不会诚信，在这种公司中打拼是不会有发展前景的;缺乏诚信的企业，答应员工的薪资报
酬、各种福利待遇都会打折扣，为了给的入职机会，即便是加入了这种画大饼的公司，只不过是浪费自己的时间而已;所以说，公司给自己的福利待遇再好，也不能加入这种不诚信的公司。 |
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