|
今天是正月十六，绝大部分工厂已经收工，工人也已经到岗。为了鼓励员工积极性，很多单位会发放开工红包。可佛山一家单位发放红包，用的竟然是员工自己的钱。
事情究竟是怎么回事呢？我们今天来聊一下这件奇葩事件。
年后工厂迎来开工潮，发红包是投个吉利，预示着今年开个好头，让大家红红火火。因此很多单位都会或多或少地给工人发放开工红包。
2月12日广东佛山，一位老板却抠得要死，开工当天他召集工人们集合，然后提着大塑料袋，里面装满了红包。
讲完话后，他让工人排好队，按顺序来领红包。大家听说有红包，非常高兴，纷纷在下面议论，都在猜红包里面有多少钱。
有人领取到红包后，打开一看惊呼，“是100元！”大家听后，纷纷表示感谢，并夸赞老板做人大气。
可众人还没高兴多久，耳边就传来老板的声音，“红包就是讨个吉利，钱要从工资里扣。”这下众人傻眼了，一个个气愤不已。
大家能有什么办法，毕竟给人家打工，只能气冲冲地离开。然后私下议论，对老板各种问候。
有人到了宿舍，将此事拍视频发布到网上，吐槽老板不要脸。大体意思是，这开工红包发得不如不发，用自己的钱发给自己，还投个吉利？这是给人添堵。
老板是吉利了，真的只给发了个红包。真是脱裤子放屁的事，怎么舍得买红包的钱？这不明摆着既想做坏事，还要落个好名声。
没想到他的吐槽视频引发网友热议，很快被各大平台转发，大家众说纷纭，许多人称自己也有类似经历。
网友吐槽的评论：老板这波神操作，不知道怎么想的？这开工红包发了个寂寞，还不如不发，吉利没讨到反而寒了工人的心。
这老板他娘的格局真小，抠得一逼，这得多打击人工作积极性啊？就算是疫情原因，老板这两年没赚到钱，可以不发或者说明原因，每人10块，20的也比这强吧！ 
见过抠门的老板多了，没见过这么抠的，这是从工人口袋掏钱，再给工人发红包，真是绝了。要这么玩，他咋不一次性发一年的钱，都从工资里面扣。
也有网友安慰道，“知足常乐吧，这两年疫情影响，能按时开工就不错了。能当老板哪个不是鬼精鬼精的，要不然他们怎么可能赚这么多钱。
在我看来，有两方面的作用。其一，老板希望投个吉利，预示着今年红红火火，有个好开端；第二，激励员工积极性，让大家收心好好工作。
可这位老板只投其一，不投其二的做法，明显本末倒置了。从这件事可以看出，这位老板只考虑自己，不考虑工人。
这样的老板只会令工人心寒，他是留不住人的，工人一有其它机会，肯定都不带犹豫的，直接跳槽。照此估计，他的工厂人员流动肯定很大，不会有几个老员工。
难怪现在很多企业留不住人，工人流动性很大，甚至招不到新人。像这样寒人心的领导，把员工当傻子看，怎么可能让大家留在厂里，又怎么能让人有归属感。 
我想很多人仇富也是这样开始的，经历了不把员工当人看的老板，肯定会仇视他，连带着仇视所有老板、仇视富人。
反观有些外企、国企，真的让员工爱戴。像佳能对待员工的补偿方案，哪个工人不是真心感激。珠海工厂关闭时，工人们都舍不得，有很多30年工龄的老员工。
还有上一辈人待的国企，基本都是一待一辈子。很多人让子女接班，大家都把单位当成了家。
那时候工厂分房、免费医疗、子女免费上学等，全是为工厂给工人提供的福利。这样的企业谁不愿意待一辈子，谁不愿意把它当作家？
两相比较之下，现在的很多私营企业老板，干的真不是人事。如果不是法律和Z府有规定，恐怕那些老板，比地主还不如。
这样的企业主怎么可能留得住人，大家私下讨论最多的恐怕就是如何换工作，甚至一个人带走一帮人。但凡有点办法的人，肯定都会跳槽。
|
