职场中，要想不被同事排挤被领导讨厌，做好3件小事就行了在职场中工作一年多的小胡，最近有一个烦恼，那就是如何才能和同事拉近关系。因为他性格比较
内向，平时就喜欢宅在家里，有时候同事约他一起出去聚会，他都是直接拒绝。后来就再也没人约他了。刚开始他觉得没什么，之后他发现在工作时
，同事都会各自三三两两地聚在一起，每次他想要过去和他们聊天说话，其他同事都会避开，不想和他呆在一块。有一次他在洗手间还听见别人吐槽
他的话，说他太高冷，约都约不出来，肯定是瞧不起别人。他想要解释，但是又不知道怎么解释。再加上有次领导布置任务，他刚好不在。也没有人
和他说明，之后领导发现他布置的任务没有完成，就把他臭骂了一顿，还说没来上班就算了，还不知道主动问别人工作任务，还当自己是小孩，什么
事情都有人指点有人教。这让他非常的受伤，他也想和同事关系处好一些，但同事早就因为他不出去聚会而排斥他，除非他离职，不然很难改善同事
之间的关系。其实小胡遇到的这些事情，许多同事都会遇到。那么如果在职场中遇到这些情况，我们该怎么办呢?其实做好这3件小事就可以了。第
一件：在他人面前建立一个好的标识什么意思呢？就是我们每个人在见到别人后，都会给这个人打一个标签：比如说小y这个人很会八卦，他知道公
司大大小小的事情，所以有什么问题找他问就可以了；小c这个人脸皮薄，别人求他什么事情，只要不是太过，都可以帮忙完成所以你也可以通过一
些方式，在别人心中建立一个印象。你在和别人接触的过程中，可以着重说你非常懒，下班后只想着休息，所以大家周末的时候想约你都很难，因为
你完全不想出去。这样别人就不会主动再去约你了。别人也不会觉得你这个人自大，不把别人放在眼里。除了建立不喜欢社交的标识外，你还可以建
立一个对工作认真负责的标识。别人把工作交到你手上，无论你多么忙碌你都会很好地去完成，这样别人就会对你产生信任感。第二件事：降低对他
人的威胁度许多人在工作中为什么会被针对，因为他们太过于出头。他们总是喜欢凸显自己的本领，然后不懂得藏拙。而这样的人，往往会成为别人
眼中需要针对的人。所以在职场中，能够降低自己的威胁的人，才能走得更加久远。如果你想要和同事相处好的话，那就不要过于出头，要懂得低调
。只有懂得低调的人，才会在职场中走得更加长远。当然，降低威胁度除了让我们避免被排挤外，还能让我们时间学习到更多的东西。因为你没有威
胁度，所以就不容易陷入人事的漩涡中。就可以排除他人的干扰，去学习对自己更为重要的本事。我们在工作中最重要的就是要修炼自己的本事。这
样我们无论走到哪里都不会没有饭吃。第三件事：不需要太在意他人的感受如果我们听到有人在吐槽我们，或者是有人排挤我们。这时候我们不需要
对他们太过于在意。因为你越在意，你就越容易受到他人的影响。许多时候，我们要把工作的重心都放在提高自己身上。等你做事情做出成绩，让你
的经验越来越充足，那么你的努力就一定会被更高层的人看到。从而让你得到提拔，成为比那些排挤你的人的领导。这时候就算他们心里再怎么吐槽
，也没有多少用处了。总之在职场中，我们如果想要让自己不受排挤，做好这3件小事就可以了。我们需要用未来的眼光看待现在的事情，我们只有更加优秀，才能让自己在职场中走得更远。 |
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