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专注,做T型人才|高瓴 Recommend

 飞虎兔 2022-02-19

导读:在大数据迅猛发展和处理器日益强大的时代,快速吸收更多信息的能力显得尤为重要。好奇心,可以激发向外探索更多可能的潜力。专注力,集中致力于打造尽善尽美的结果。本期推荐文章指出,在信息冗杂的大数据时代,保持好奇与专注之间的平衡尤为重要。

在阅读本文的同时,屏幕界面上方可能会跳出邮件或消息通知,为防止错过重要消息点开这些最新通知,也自然而然地开始浏览手机应用程序中推送的不同的媒体信息。此时,即使是将本文置于浮窗列表,也很难再将注意力集中回文章。

无法阻挡喧嚣网络带来的信息浪潮是一个不能回避的现实。

01.
“一心多用”还是“一心一意”
论是谁,都需要兼具两个看似相反的特质。

一方面,必须从海量资源中获取各类信息,此为一心多用;另一方面,又必须培养自己的专注力,做到一心一意。

这种看似二元对立实则高度统一的行为称作“分散集中悖论”。

这两种特质看似水火不容,但它们组合而成的技能,却可以在高度互联时代管理宝贵的个人资源,即专注力。

的确,这两种能力一直都很重要,而随着社交媒体和移动计算的不断发展,未来几年里这两种能力的组合将变得更加重要。下图介绍了这些基本技能的不同组合所产生的净效应。

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研究一次又一次表明,采用多样化的思维模式(即剖析问题的方法)可以更好地解决问题并激发更多创新。

与此同时,利用多重视角看问题也逐渐成为必须。社交媒体兴起的危险之一是信息渠道缺乏多样性,甚至有成为回音壁的可能。尽管与世界的联系越来越多,但范围通常可能局限在有相同观点的人或出版物之间。 

广泛利用多样化的信息渠道也会促进创新。很多创新源自个人,他们的成功靠的就是同开放的渠道交互合作。甚至有研究表明,拥有更加多样化的媒体信息源有助于激发新灵感。

因此,有必要培养在多方发掘汇集各种不同观点的信息渠道。

全面撒网固然重要,但全神贯注地去解决某一特定问题也很重要,尤其是一些需要即时回复的邮件、提示和通知总是容易分散注意力。

其实,“干扰”一词也可以理解为一种认知负荷,这种负荷的产生是因为从更加多样化的渠道获取信息。

当处于一个干扰不断的时代,这些干扰时而有益,时而有害。网络能够提供最新资讯,这无疑是福音,但同时又容易导致信息冗杂带来的困扰。

当来自数字化世界的“干扰”越来越多时,保持精力充沛的深度聚焦显得尤为重要。

在纷繁芜杂的世界里,能够专注于一件事的能力变得更加稀缺。因为这种专注力意味着,不仅要筛选出值得花费注意力和时间的要求,还包括“有效干扰”。同时,能够做到在不同视角之间自由切换。

如果以这样一种方式全神贯注地做一件事,不仅可以优先考虑需要考虑的问题,即更好地制订计划,还能够知道如何思考这一问题,即更好地处理信息。

换句话说,专注是指用心分配注意力,在复杂的多任务处理中保持聚焦,勿忘初心。

然而,在信息时代,无论是注意力过于分散还是注意力过于集中,都有百害而无一利。

当没有一个明确的目标或指向,缺乏重点关注的内容时,那么在铺天盖地的信息干扰下,很难听到任何有价值的声音。

另一方面,如果注意力过于集中,无形中就丧失了“兼听则明”的机会,就有可能缺乏创造力和洞察力。研究表明,过度专注会透支一个人的注意力,导致决定过于草率,降低发展潜在合作的可能性。

02.
一致性和灵活性
如果能保持在信息输入的多样性(注意力分散)和信息处理的专注力(注意力集中)之间的平衡,就能更好地应对当下的“大数据时代”。

达到这种平衡的技能(素质),可以通过在协调好“广”和“专”的关系,并使两者逐渐趋于平衡的过程中培养。也就是“T型人才”的标准,一致性和灵活性。

在字母“T”中,垂直的这条线代表知识的深度,即专业特长和洞察力;水平的这条线代表开放的视野,包括共情能力和好奇心。

“T型人才”具有“一专多能”的特质,既能潜心钻研自己擅长的领域,又能和有其他学科背景的同事进行富有成效的沟通。事实上,在解决具体问题时,常常需要这两种互补的技能。

那么,如何提升“T型人才”特质呢?

根据能力和特质,在技能矩阵组合中进行准确的定位。了解优势、劣势和核心竞争力之后,再寻求改进。

或者,保持定期反省的习惯,因为反省能力和专注力一样,也是可以通过刻意的练习来培养的。

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