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2022年2月19日，小小博主按月推送一篇有关互联网电商运营岗位芝麻小事。小编跨境电商运营多年，从属于灯具配件光感控制部件类目。本期求职趣味推新味细分领域——SEO推广专员。 回顾 上期分享了一篇《求职趣味-33，初级SEO工程师主题》，XX公司招聘内容概述优化师负责网站平台的内容打造，对页面版式结构优化与更新网站的日常内容。因此，本岗位的核心的操作页面策划设计，与日常内容更新频率。当然啦，这个岗位职责算是中上等级的能力要求，但还是过于追求文案性的创作，疏忽百度同行竞争对手分析，同行竞争对手的出价排名情况等影响排名的因素。即使现状这样，我们应聘者更是要有自我的觉悟，内心要有向优秀SEO优化大神们的看齐。 此外，在《求职趣味-33，初级SEO优化主题》分享了2021年最后3个月的博主的生活记录与对一整年的复盘总结。关于对值得反复查看这些关键的要点，并再次核实下6点，与发展衍生的个人发展规划： 1-22年个人微型站点内容输入。 2-继续扩大交友圈，结识多个比自己优秀的人。 3-电商操作平台的升星，加油。 4-自主操作的海外独立站，需要内容更新跟进，从而改变以往的简单粗暴的填充内容，而是有条理梳理将大量文章资料填充，这样才是被谷歌认可的高质量的页面内容。 点睛（不定时的更新靓点） 汇总SEO相关的资源知识点。这次再补充平时日常积累的好文资料。 1、一全谷歌；yiquanseo.com 2、附子达人，Zac的每日一贴知识分享，白杨SEO。 3、SEO实战密码，主要讲述近几年国内百度，360，搜狗等国内重要搜索引擎，及排名规则改变。与特别阿里解读某个网站的流量角度剖析。 4、跨境E站，覆盖跨境电商，平台数据优化分析，与谷歌竞价等融合各种主题专业内容。 5、外贸学习园地：福步外贸论坛、阿里外贸学院、雨果网、直通车学院 6、借此推荐一本，我在早期关注的优化书籍《SEO艺术 第3版》，作者（美）埃里克.恩吉。作者简明扼要讲解了所有高级搜索引擎优化（SEO）的策略，且提供了先进、方便理解、充满技巧的知识。 7、检查网站问题小工具：Checkbot:SEO，Web speed & Security Tester 8、财富秘密书籍：张磊的《价值》，格雷厄姆的《证券分析》，犹太人必读的《塔里木的经典语录》 每期分享小知识 当您迷茫时候，您最会干什么？最好目前什么不需要做，冷静想一想，我是否有持续可迭代的优势；其次，找自己最好的读物，翻开一页，去看笔录，去看他人遇到此情此景如何解决的。 扪心自问，为什么您会迷茫？是对社会，个人与女友，抑或是金钱等等相关的问题来源导致结果。顺便一提，博主即使在微创企业上班（截至现在，至少5-7年），同样在工作中存在迷茫： 1-未来的下一家公司会是怎么样的？是否继续留在直辖市工作，还是回到故里找个满意的工作岗位？ 2-如果现有工作是否满意，那我又如何取得比去年、前年与今年更好的进步发展，总不能停滞不前？ 3-如果要想好的职业发展，那么我是否学点什么资料作为工作效率的催化剂？ 4-不断前进，不断思考，不断认知同行，不断吸收现有的产品知识，不断改进产品宝贝的详情页表达方式，一年复一年，不断重复累进迭代思考，这样才是我持续跑赢他人节奏。做不到持续创新，但是要做到时刻保持武装自己的头脑，日活月活，才是遇到策划设计文案的整合的好帮手。 5-选择的疑惑。阿里的规则更新，年度更新，可谓是每年都有很大的改变规则。如17年的开始数字产品运营；18年实行RTS新增首页栏目，可谓是“一个棒子吆喝群众仲呼”；19年搜索的规则更新，不断引流数字化的产品主题——实力优品，橱窗产品，与直通车推广等三种关系；在此这一年中又增加供应商等级划分与用户流量分配机制，可谓是具备价格实力的供应商的特权 同样属于那些优先进入阿里国际圈子的供应商的红利。。哈哈，恕我直言，最好选择不一样的产品与其他卖家竞争——差异化竞争。 6-选择对象的困境。其实，博主也是一个单身狗，同样是存在不少找对象的问题。尤其是每一年的春节，几乎被亲朋好友再次催促“您呀，啥时候吃上喜酒啦”“你什么时候结婚亚，我和你的妈咪都老了哟”“看你，长得这么眉目清秀，要不介绍几个较有文化的人介绍给你”哈哈，我得亲戚就是这么热心。不过尼？他们只是偶尔吹吹风罢了。 基于结婚后的考虑，与结婚前的拓展视野目标的考虑，结婚可以一而再，再而三托辞。要不然，当下经济收入考虑，肯定会被社会无情的打击，而处于那种冷暖境况，恐怕会深陷泥淖。趁年轻，努力争取多为国家做点贡献，为国家增加GDP收入，岂不不是更好。拥有高张远瞩，志存比坚，我们肯定要有延迟的需求，学会投资自己，梳理自己财富。来源张磊的《价值》 靓点： 孰非圣贤，孰能无过。迷茫期，我们都有，并不是专属于某个人，唯有实际行动，反复揣摩，反复复盘，与保持一颗拓展认知心理，唯有这样，你的思路自然比那些不学的人更带有奇思妙想，自然有差异化思考。 本期22年第二期分享一个互联网优化+推广的岗位，有意者自行查看内容。 如图，XXXX公司招聘优化推广专员  咋看一下，该司招聘的内容简单粗暴，形式结构单一，并没有耀眼的吸引优质人才要求点睛之笔。 虽然这篇发布的招聘文章内容已经推出，那博主还是要吐槽下两三下。职位信息中提及:百度、360、搜狗、今日头条与广点通等知名性操作平台等专有名词，仅有一个特别字眼：SEM理论+操作经验。因此该岗位属于竞价推广。除此之外，还有别的要求没。 附属上具备SEM实操经验有1年以上，熟悉操作账户的基本工作内容。第3点，附加上要求熟悉各大搜索引擎的规则原理、算法与排名逻辑，暗示岗位需要多技能要求。那需要优化什么技能辅助SEM竞价推广尼？ 从招聘内容提及要点出发：依据公司的行业特性对网站搜索优化策略制定，并且需要了解对关键词、长尾关键词，与聚合页优化有一定的认识。很显然，该司要求真高，将会滋生更多对员工谋求工作输出结果。同样说明，该司有个这方面的接触，需要负责这个岗位的人能力更高一点。 招聘内容的4，5，6提及要点可以归属在网站的推广、自媒体的创作。这几点没啥吐槽的，只要您从事这互联优化推广，那么自然就有对应的资源案例。直截了当说，就是您是新人还是老鸟；您是有心准备，还是无心准备； 综合以上招聘的要点，该司需要是一个熟练的SEM+SEO，附加上自媒体创作实战案例。实在点，认识到互联网优化竞争已经延申到UGC、PGC创作，再一步说发展到全网营销，重点推广打造企业口碑的宣传，自然我们如何应聘该岗位尼，相信您自己心理有数了。如果不确定怎么做，或者是仍然一头雾水，建议您多看几家公司发布的岗位信息，或者查阅博主最近几期分享的互联网优化方面的优化，自媒体与电商运营、数据运营等小知识。 一个哈姆雷特拥有一个想法，一百个哈姆雷特拥有100个想法。此时，需要靠自己积累，摘录于分析问题。学会高效率办事，咱们有搜索引擎，发掘朋友圈学习，都是可以做咨询的。千里之行始于足下，重在个人积累，脸蛋要厚，不夸张消费，及时提醒自己，我要怎么跑赢。 对自己要求的人，好运从来都不会差。 感谢大家浏览，感谢大家纷纷来评论，感谢大家关注。此后，每月一期分享，更多靠拢大家亲密相关的求职百态，揭示求职岗位蕴含更多的为认知的专业知识点，与博主分享从事互联网电商运营哪些琐屑小事如何演蜕变为小众类目大佬，与B2C运营要点内容等等。届时，欢迎大家来品鉴。 |
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