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导致你所谓“税务筹划”无法落地实施的九大原因 殊途同归，成功是这个道理，失败也是这个道理。成功的税筹大多相似，而失败的亦然。 今天就给大家总结一下，导致税筹失败的九大原因（大概，并不是全部）
1：相关税收法律法规政策理解不到位 企业税负高的部分原因，就是对相关政策的不理解，导致企业缴纳了很多不该缴纳的税费。某一项经营活动是否纳税，纳税多少是通过税收相关法律法规及一系列规范文件决定的，并不是“想当然”。税筹是基于符合相关法律和规定前提出发，这个千万不要背离。 2：事前不慌，事后税愁 亡羊补牢这个词从不适用于税筹当中。一切税筹计划都需要在业务既定事实发生之前来做好。应尽的纳税义务已经发生，再去改变就属于是偷漏税了。 3：非税成本 非税成本，例如企业在促成某笔业务或者完成一件事情当中产生的人力物力时间等成本，这些是和税筹计划完整实施挂钩的。 4：商业目的 税筹不是为了节税而节税的，是在真实业务发生情况下去合理纳税。不符合实际市场情况、不符合合理商业目的的业务，怎么能够让税筹变成合理呢？ 5：涉税风险把控 如果有人和你说这个税筹是万无一失的，那基本上就能确定这个绝对是非专业的人做的。没有任何的税筹计划是不伴随着涉税风险的，这个风险是伴随着整个税筹计划过程的。好的税筹需要做到的就是将任何潜在风险降至最低，且当风险发生时，能有效解决。
6：协同支持 税筹看起来只是和公司内的财务部门有关，可整体运行却是需要全公司的努力。比如企业申请高新技术企业，单纯的让财务部门去申请吗？技术部门、研发部门不出力能行？人员配置问题不需要人力部门协调？财务这些事情都能做，那谁还只做财务啊。 7：和相关部门的有效沟通 遵循规则的人永远不会比制定规则的人更懂规则。企业的各种运营，都是离不开税务、工商、市场监管、银行等各部门的，和这些部门保持良好沟通，才会让企业在运营时，更加通畅。 8：税负率异常 现在的企业，纳税高了或低了都是不行的，过高或过低都属于异常情况，都需要向税务机关进行合理解释，解释不清楚那就是有问题的。如果通过税筹导致税负率太低，那在最后就很大可能被税务稽查的。（税务那边的信息系统可是很完善的，稍微和同行业同体量的一对比，就知道税负率是否正常了。） 9：专业能力 所有业务包括税筹，最终实施操作的都是“人”，而人都是有区别的。人是平等的，但人的能力大小是肯定有区别的。税筹当中，经验不足、专业不够，税筹也肯定做不好的。
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