【原】施工跳甲方，面试成功的真实原因

大家好，我是玩家

当时脑子里第一反应就是我当时毕业的想法不就是这样么“无论做什么必须要先学技术，从最基本的工作开始一步一步稳扎稳打”，我现在恨不得给当时的自己一个巴掌。往往从小就在环境普通且平凡家庭环境中成长的孩子都有这个共性，就和我一样，生活在一个普通且不能再普通的家庭，从小被灌输的思想就是毕业工作一定要勤勤恳恳，吃苦耐劳才有出头之日。这句话不是全对，又不是不对，毕竟我们上一代除了经商的家庭，大部分都是这样一路辛苦走过来，但是从小在这种原生家庭长大的孩子哪怕不是很聪明，但也确实很有毅力，就像我决定做日更公众号，无论关注的人有多少，一定会坚持每天一篇文章写下去帮助有需要的人。

很多人加我都在在问要怎么去甲方，到底要在施工单位学什么技术来积攒经验。整个土木工程如果按建筑行业和地产开发（也就是甲方）来划分，前者属于第二产业建筑业，后者属于第三产业。两者压根属于不同的产业，这就代表着工作模式和工作思路必定不同。这就是为什么很多在施工单位工作了很久跳槽去甲方比较困难，这种在一线工作的人经验算得上是丰富吧，即便跳槽去了甲方也很难适应，第一年纪不占优势，甲方很多部门的管理人员都很年轻，发展势必弱于一直在甲方工作同等年限的人。甲方更关注整个管理的思维和模式，是工作事项的指挥者，施工单位是工作事项的执行者。你说你GPS用的贼溜，全站仪调平、放线放的贼溜（这些我当时在施工单位三个月所有的仪器基本操作就搞清楚了），这些在甲方根本用不到，因为没时间去过问你放线放的对不对。

全国各地的房产行情都成什么样子了，2021年多少家中小地产关门，就连恒大都扛不住了。国家从最上游的开发商开始调控，导致下游多少施工单位、供应商和管理人员蒙受损失。所以近几年各大房企也更注重甲方工程管理人员的专业能力，公司组织各种外部专业人士（随便找一家分包单位邀请他们公司总工过来讲课，他们屁颠屁颠的过来）。可以说在甲方学到的技术绝对不比施工单位少，而且覆盖面只会更广，什么幕墙门窗、涂料、地坪漆、景观、精装修等等专业，这些绝对不是你在施工单位放线一年两年就能接触到的，这一点我深有体会。

所以我真的很不建议在建筑行业学技术干几年再去地产，你口中的技术在地产行业里根本不值一提，我也庆幸当年的自己不到一年就意识到这个问题，目前在坑中学技术的兄弟，要跳槽请抓紧，专业知识只是基础，为人处世、沟通能力和管理套路才是在甲方最主要的生存法则。

作者:玩家，90后男生，一名激进的地产人，争做后建筑时代的弄潮儿。