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探索“学校+地方”“专业+需求”双向对接的模式，在组织建设交流、社会实践合作、学生就业促进、创业孵化培育等方面深入合作。以共建实习实践平台、共建就业精品课、共建校地人才库、共建“双创空间”，园区企业进高校、就业导师进学院、专业教师进企业、青鸟学子进园区为主要支撑形成“四建四进”的人才共育模式和产学研转化机制，共谋校地企联动发展新格局......  “双向对接”“四建四进”，经过团市委积极对接和有效推动，在2月23日举办的泰安市“青鸟计划·向未来”2022 直播招聘启动仪式上，泰安高新区团工委与泰山科技学院团委签署了校地企战略合作协议，为“青鸟计划”落地落实提供了机制保障和平台支撑。 在履职尽责上争谋划之先 围绕市委市政府提出的企业招聘和大学生就业工作要求，为吸引更多的高校毕业生来泰、回泰、留泰就业创业，满足企业发展的青年人才需求，团市委联合市人社局、市工信局、泰安高新区和驻泰高校发起了泰安市“青鸟计划·向未来”直播招聘活动。活动以全市工业领军和科技创新“双50强”企业为牵引，针对企业人才需求和大学生就业需求，采用“1+N”直播招聘的方式，以直播招聘启动会为统领，以N场进企业访谈招聘为支撑，以百企千岗进校园为载体，搭建企业用工和青年求职精准对接的枢纽平台，打造宣传推介企业和服务大学生就业的线上纽带，引导广大青年人才在新时代社会主义现代化强市建设中施展才华、成就事业。 在工作设计上图变革之强 活动面向15所驻泰高校、大中专院校和市外重点高校发布，共发布160家优质企业、4000+岗位需求，为大家带来了人才政策和企业全景式推介，实时观看量突破100万人，线上留言5000多条，点赞热度7500多个，现场通过“青鸟计划”小程序线上投递简历254人。后期工作正有条不紊的跟进中。  活动中，播放了泰安市城市宣传片，充分感受泰安的朝气蓬勃和飞速发展。泰安市工业和信息化局副局长马庆忠介绍了泰安市新型工业化强市发展战略以及山东中康国创先进印染技术研究院有限公司等相关情况，诚挚邀请青年人才在泰安这个广阔舞台上建功立业、实现人生价值。泰安市人社局人才服务中心市场科郑恒娟科长宣传推介了人才政策，欢迎广大青年学子来泰就业。团市委、高新区相关负责同志分别介绍“青鸟计划”和建设青年发展友好型城市等相关情况，努力提高工作吸引力。泰山集团、力博重工等11家企业HR走进直播间全景推介，并利用“海报新闻”客户端在线组织企业招聘专员与大学生进行了互动、答疑和线上面试。  在校地融合上谋发展之略 泰安市高校资源丰富，企业发展壮大也急需青年人才支撑。秉承校地融合发展的工作目标，团市委联合全市15所驻泰高校、大中专院校共同制定《泰安市校地共青团共建实施方案》，创新建设联席会议工作机制，加强项目化运作工作设计，以“青鸟计划”为统揽，突出“双100”青春建功行动、“1+N”大学生招聘、融媒体工作室、学联主席团建设、双一流高校青鸟驿站等项目，实现组织体系强化、工作队伍壮大、动员能力提升、项目覆盖面扩大的预期。 迎着春风，共向未来。“青鸟计划”将会成为招才引智的得力助手，成为大学生就业创业的紧密伙伴。我们期盼着，每一个你的到来，期盼着，你的每一份精彩。N场进企业访谈招聘马上拉开序幕，敬请期待！ |
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