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低情商的同事,在领导面前说坏话,掌握这三招,学会自我保护

 职场实战经验 2022-02-27

前不久在论坛中,看到有位女员工小张分享了自己的工作经历,他在公司里怀孕之后,便把怀孕的事情告诉了一位关系非常不错的同事,但是这位同事竟然私下偷偷地举报了小张,在老板面前打小报告,第2天小张便被公司所开除,因为公司有类似的一些隐形的规定,小张也是因为这件事情丢掉工作,他认为,其实有些时候你看似一些关系非常不错的朋友,他们却会在和你相处的时候利用你背叛你,所以大家一定要小心谨慎,不要被这些小人的嘴脸所迷惑。

笔者认为,其实在公司里工作不可避免的会遇到一些小人,大家在被小人针对的时候,其实可以通过以下这几招去防备去应对,这样才不至于被小人所利用。

第一、让主动的让小人知道你的原则和底线,现在有不少员工在进入公司和同事打交道的时候,就会看到一些同事总是在背后中伤你,甚至是说你的坏话,行为举止都特别的不规范,那么你们之间可能就会产生不必要的矛盾,可是有些时候如果你能够调整好自己的心态和情绪,你就能够表现出你的一些性格,让小人知道你并不是好惹的,一般一些小人都是欺软怕硬,他们擅长在背后搞事情,有些时候如果你能够把矛盾搬到台面上,表明你的原则,相信小人再也不会继续欺负你。

第二、学会保留证据,尤其是录音的证据,以免被小人刻意地在领导面前散播谣言,而且在和领导协商的时候,也能够通过这些证据来让你得到领导的谅解,其实在和领导以及同事合作相处的时候,你会看到一些小人,经常性地把责任推卸给你,遇到类似的情况一定要保留好相关的录音证据,才能够做到自我保护,更能够向领导交差,不会得罪领导。

第三、提升自己的综合能力和人际关系,大家在公司里之所以总是频繁地被小人欺负,其实一方面是因为自己的能力较差,很多小人就是喜欢欺负老好人,另外一方面也是因为大家的人际关系并不能够帮助自己在公司里取得较好的成绩,反而会因为性格内向或者是没有较多的朋友帮助你在公司里频繁地被小人所连累。

结语:大家对此怎么看呢?写在评论中,大家一起交流。

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