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同事总是互请，要如何拒绝？  一、一般关系靠实力 一般的工作关系，靠实力还真的就够了，只要把本职工作做好，跟其他人关系好还是不好，并不能直接影响我们的发展。 况且不参加这种互请，看起来也并不是太大的问题，只要日常在其他的事情上，能够为其他同事多提供价值和帮助，别人就不会在背后说你。 只是有一个前提，就是如果想攒钱，日常他们互请的时候，自己就不要参与。 不然每一次别人请客自己都参与，等到自己掏钱的时候，却选择逃避，那就不是合不合群的问题，而是人品问题。 因为只有人品有问题的人，才总喜欢占别人的便宜，做个一毛不拔的“铁公鸡”。 如果这样操作，哪怕工作做得很好，难免其他同事会挑理。 如果不想跟同事们发展深入的人际关系，就要格外努力做好自己的本职工作，提升自己的不可替代性。 这样哪怕你有点点特立独行，大家也会觉得是个性，而不是“膈应（东北话的'讨厌’）”。  二、想要进阶修人际 不过说实话，提升自己不可替代性，真的是太难了，有多少人能把工作做到炉火纯青、让周边人无法挑剔呢？ 大部分同事之间，都是60分和70分的差距，这个差距并不足让我们，跟周边的人做到实力上拉开差距。 这个时候就需要我们去注意，日常要维护好自己的人际关系。 现在的社会，分工越来越详细，每个人在公司都相当于一个作战单元，在整个系统里，如果跟周围的人关系处不好，受到“关系的羁绊”，反而会束缚自己。 而且作为同事来说，理论上来讲，并不会存在着较大的收入差距，既然大家能够互请，负担应该不会很重，除此之外，说明大家还是比较珍惜彼此的感情。 建议这位朋友，可以适当地参与互请，不能光为了攒钱，影响了自己的人际关系，毕竟都是同事，抬头不见低头见，没互动就没关系。 更好地融入工作环境，会为我们提供很多的助力。 我最初参加工作的时候，收入也很微薄，但是每次出差回去，我都会给同事带一些小礼品。 那个时候吃个好的盒饭我都不舍得，花钱给同事带礼物，就是为了能够维护好周围的人际关系，让我的工作开展的更顺利。 其实我带回去的，都不是什么值钱的东西，只是让对方感觉到一份在乎和心意。 一点糖果或者特产，花不了几个钱，但是往往能够帮到我们，与周围人建立更深入的关系。 印象中，我当时的报销，都要比其他的同事的快一些，就是因为我跟财务的小姐姐们，日常维护好了关系。  三、维持社交开眼界 刚才说到的都是同事社交，其实我们要定期为自己展开陌生社交。 弱关系，才有机会带来更多的可能，毕竟我们身边的人，看到的都是跟我们差不多的事情。 我认识的一个做游学的、不愿意透露姓名的王老板，跟我分享过他当年的经历。 当年他初入职场，一个前辈告诉他：每个月要拿出几千块出来，请不同的人吃饭，不要只顾着自己，这样对你的人脉，是一个很好的累积。 于是他听从了前辈的建议，开始请不同的人吃饭。 那个时候吃一顿饭，也就是一两百块的事情，他拿出这笔预算，每个月可以请将10几波不同的人吃饭。 他通过这种“饭局社交”，接触到了不同领域的人，为他后来的生意，奠定了很棒的基础。 同样的，有朋友感慨这两年我的进步，看上去突飞猛进，其实也是因为我花了钱，去参加一些自费的培训。 培训的过程当中，我结交了一些同频朋友，一方面增长了自己的能力，一方面，还拓宽了自己的眼界。 今天回想10年前，我跟题目中的那位兄弟，某些想法真的一模一样，我希望自己能够多攒一些钱，我觉得有存款，才让我有生活的底气。 其实今天回头来看，十年前的收入，哪怕全都攒下来，跟今天的收入相比，也是一件很搞笑的事情。 越是在自己没什么实力的时候，越是要懂得把钱花出去，花到那些能让自己增值的事情里，比如说培训提升自己，再比如说参加社交，经营自己的人际关系。 当然了，我们要澄清一下“人脉”的概念，所谓的“人脉”，是我们能够帮助到别人做事情，而不是别人先来帮自己。 只有怀着利他的心，人家才会愿意帮我们。 就像我提到的那位不愿意透露姓名的王老板，10次出去9次都是他买单，谁也不好意思白吃他的，碰到合适的生意，一般都会帮他留意。 哪怕光吃不请，喜欢赚便宜的人，也会说你是个“仗义的兄弟”，别人自然会另眼看你。 最忌讳的就是“平时不烧香，临时抱佛脚”，这样只会从人脉上掏空自己，让其他人想要远离。  尾声 自己的能力是基础，人际关系是放大器。 既不要过于重视人际关系，也不要让人际关系限制住了自己。 在建立人际关系这件事上，要把功夫花在平日里。 只有平时多烧香，难时才能不拮据。 欢迎下方留言聊聊：你是如何看待这件事情？ |
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