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自从做了管理者,我关闭了朋友圈

 明少早说 2022-03-02

写在前面

朋友小丽吐槽自己的老公:自从当了管理者之后,连个朋友圈都不发了,不知道还以为做了多大的官呢!

现实生活中,很多人自从做了管理者之后,就默默关闭了朋友圈,这么做有什么利弊呢?职场中如何用好朋友圈,打造自己的影响力呢?

一、突然不发了!

小丽的老公在一家私企工作,升任管理者之后,就停止了朋友圈的更新,以前还会发发自己的所见所闻,现在什么都不发了。

其实不仅是小丽的老公,现在发朋友圈的人,越来越少,大家已经过了初见朋友圈的阶段了,更多的人选择过好自己的日子,而不是活在微信里。

刚开始使用微信的时候,朋友圈基本上都是亲朋好友,不常见面的人用微信联系,增加了彼此链接的机会。

可是随着微信使用的泛化,现在微信已经和“手机号”的意义差不多了,朋友圈里添加了太多的人。

当“朋友圈”不再纯粹,发圈就有了顾忌,很多人会担心发的内容会不利于自己,所以就选择了关闭,或者是不发,朋友圈设置了几天可见的,也大有人在。

二、不发为哪般?

做管理者的人,顾忌就比普通人要多得多了,我总结了如下3点管理者不发圈的原因,欢迎各位在留言区补充:

1.责任变大要谨慎

升任管理者之后,随着职位的提升,责任也随之大了起来,管理者的喜好,就变成了一种导向,不加以控制,很可能给自己带来麻烦。

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